清远市纪检监察系统开展“岗位大练兵” 深入推进社会主义核心价值体系教育实践活动

   清远市纪委监察系统紧紧围绕以提升干部队伍思想政治素质为根本，以改进工作作风为目标，积极开展“岗位大练兵”活动，把该项活动作为推动社会主义核心价值体系教育活动的实践载体，着力打造一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质纪检监察干部队伍。

   精心部署  立足长远  做好规划

   市纪委领导高度重视，多次召开班子会议研讨，确定“一年一个专项主题、五年达成训练目标”的思路，确定“岗位大练兵”训练内容、训练方式、训练步骤和工作要求。制定下发《2012—2016年清远市纪检监察系统岗位大练兵工作规划》，成立专门领导小组，建立督促、检查、定期报告等制度，把“大练兵”活动作为推动社会主义核心价值观从思想外化为行动的关键环节和实践载体。

   强化政治理论学习  为实践社会主义核心价值体系提供思想保证

   把马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、民族精神和时代精神、社会主义荣辱观等内容纳入“大练兵”活动学习内容。实行每周5小时学习训练制度，采取政治理论学习与业务技能培训相结合、集体学习与个人自学相结合、专家辅导与研讨交流相结合的方式，并通过开展“读书笔记”、知识测试等活动检验学习成效，为实践社会主义核心价值体系提供有力的思想保证。目前已下发学习资料及复习提纲，将于7月下旬组织知识测试，45岁以下干部实行闭卷考试，45岁及以上干部开卷考试。

   强化专业技能训练   打造业务精通、作风优良的高素质干部队伍

   紧密结合我市纪检监察工作实际，以提高执纪执法办案水平、文字处理、调查研究、综合协调、办公自动化设备应用等方面的能力为重点，着力打造业务精通、作风优良的高素质干部队伍。采取培训、讲座、实操、竞赛等方式，使整个系统干部达到“五会、五具备”的目标，即：会纪检监察业务基础知识，具备办案技能技巧；会文字写作基本功，具备语言驾驭和文稿写作水平；会综合协调各项工作，具备解决实际问题的能力；会深入调查研究，具备科学提出意见建议的能力；会应用办案业务流程，具备执纪执法和履行职责能力。结合2012年纪检监察业务知识大练兵专项主题，7月进行业务知识培训。8月至10月安排“机关讲坛”8场，由市纪委常委亲自授课。在全委会召开时段举行行政监察实物竞赛，各县（市、区）代表队、机关代表队、纪检组代表队参加。

   强化考核和评估   把践行社会主义核心价值体系落到实处

   建立“大练兵”活动考核和激励机制，确保活动不走过场，对于因故未能参加练兵或者未达到练兵要求的，必须及时补练；对无正当理由不参加练兵的，视情况给予批评教育直至组织处理。将纪检监察干部参与“大练兵”活动情况和成绩，作为干部年终考核的内容和评优竞职的重要依据之一。每年年终由清远市岗位大练兵工作领导小组组织对各县（市、区）及派驻纪检组开展大练兵活动情况进行检查、考核评比，对先进单位和个人报市纪委表彰。通过开展“岗位大练兵”活动，确实把树立和践行社会主义核心价值体系落到实处。（清远市纪委干部室）