清远市民政局有效防范廉政风险 分6阶段排查出76风险点

    “作为廉政风险防范试点单位,清远市民政局把排查出的76个廉政风险点按风险发生几率和危害损失程度风别确定为高、中、低三级,”记者日前从市民政局获悉,该局根据不同风险等级分别发放《提醒通知书》、《整改通知书》或《廉政招呼卡》给相关责任人,及时化解廉政风险。

　　今年5月份以来,根据清远市纪委的部署,清远市民政局开展了“廉政风险防范管理”活动。作为试点单位之一,该局把廉政风险防范管理工作分为组织学习动员、查找廉政风险点、制定防范措施、建立预警机制、风险处置、风险评估共6个阶段。目前,该局已经完成了前四个阶段的工作,进入风险处置和评估阶段工作。

　　廉政风险点确定以后,该局根据排查出的风险点制定相应的防范措施,进一步完善全局性管理制度,规范人、财、物管理权,规范行政审批权。另外,全体干部职工根据风险点和防范措施签订“个人岗位廉政风险防范承诺书”,明晰岗位职责、明晰岗位风险、明晰防范措施,确定风险承诺。并在机关内部局域网公布,接受监督。在建立预警机制方面,该局制定了内部监督机制,并实行外部监督预警。通过公开工作流程、公开办事承诺、公开党员承诺,开展政风行风热线、公开投诉处理结果等监督方式,对廉政风险点进行公开、动态的监控,提高工作的透明度。另外,该局还建立了风险信息预警,把76个廉政风险点按风险发生几率和危害损失程度风别确定为高、中、低三级。派驻纪检组通过网络举报、电话举报、来信来访、督促检查、民主评议等形式收集廉情信息。并将根据发现的不同等级风险从低到高分别发放《提醒通知书》、《整改通知书》或《廉政招呼卡》给相关责任人,及时化解廉政风险。

通过开展廉政风险防范管理活动,市民政局系统工作效能建设取得了卓然成效；通过全员参与,干部职工的风险意识和责任意识明显增强；日常管理明显规范；机关作风明显改进；干部队伍整体素质明显提高。（记者成谕福 通讯员清纪宣）
    （来源：清远日报社）