市纪委五年“大练兵” 服务“桥头堡”战略

   近日，市纪委出台《2012年-2016年清远市纪检监察系统岗位大练兵工作规划》及配套措施，正式拉开了岗位大练兵活动的序幕。
岗位大练兵是市纪委紧密围绕市委关于贯彻省第十一次党代会精神的决策部署，结合纪检监察工作实际实施的又一创新举措。旨在不断提高我市纪检监察干部队伍的专业化水平和履职能力，不断适应新的形势发展需要，为进一步推进全市党风廉政建设和反腐败工作，全面实施“桥头堡”发展战略提供坚强的组织保证和智力支持。

      大练兵规划布局长远，思路新颖，贴合实际，针对性强。采取政治理论学习与业务技能训练相结合、集体学习与个人自学相结合、专家辅导与研讨交流相结合的方式，以讲座、培训、主题实操活动等形式进行，多角度、多层次、多方位提高纪检监察干部的执纪执法、文字处理、调查研究、综合协调等方面的能力。为强化练兵效果，市纪委还建立了大练兵活动考核和激励机制，将纪检监察干部开展大练兵活动情况和成绩，作为干部年终考核和评优竞职的重要依据之一，从而扎实推进干部队伍建设工作科学化、制度化、规范化，形成岗位大练兵的长效机制。