黄兆芬到全市八个县（市、区）调研 强调纪检监察机关要解放思想突出“六个抓”

　　6月18日至26日，清远市委常委、市纪委书记黄兆芬，市纪委常委、办公室主任张作省一行，到全市八个县（市、区）就党风廉政建设和反腐工作进行调研。
　　黄兆芬一行每到一地，都要深入机关、乡镇和村委会了解社会经济情况，检查指导纪检监察工作。黄兆芬对各地上半年的工作给予了充分肯定和积极评价，认为全市各级纪检监察机关围绕中心，服务大局，为经济社会发展保驾护航。的工作思路清晰，工作重点突出，工作推进有力，工作措施到位，工作成效明显。主要体现在“四个新”：一是创品牌工作有新进步。如连南县实现了连续7年镇镇有自办案件的目标；阳山县在抓好机关效能建设的同时，通过建立党员服务中心、行政服务中心、综合治理中心，把效能建设从机关延伸到镇村，社会反响很好；英德市以“廉政诗词大奖赛”等活动为主线的廉洁文化生态链，提升了“十个一”倡廉工程品牌；佛冈、清新、清城品牌工作、亮点工作齐头并进；连州市打造“廉泉新韵”廉政文化教育品牌，已凸显成效。 二是创工作载体有新亮点。英德市在全市广泛开展“中层干部民心风向标”评议活动，社会反响较好；连南县在县直部门开展“党廉共建，优化环境”活动，在乡镇开展“争创农村党风廉政建设先进典型”活动，营造出一个文明和谐的发展环境。三是纪检监察工作有新业绩。各地紧紧围绕省纪委“六个一”工作目标和市纪委“四个一”工作部署开展工作，形成了县县有品牌、室室有亮点、人人有责任，主题明、典型多、文章好的良好局面。四是队伍素质有新提升。通过倡导建立学习型机关和培养学习型干部，以及加强教育培训，加大激励力度，队伍素质有了明显提高，服务效能有了较大提升，工作作风和精神风貌有了新的改观。
　　对如何抓好下半年纪检监察工作，黄兆芬强调，各级纪检监察机关要解放思想，突出“六个抓”。一是抓基础，完善惩治和预防腐败体系。继续创新教育载体，要通过建立“四个机制”即领导机制、保障机制、依托机制、活动机制，结合开展“廉风和畅”教育行动和纪律教育学习月活动等，突出做好特色工作。进一步完善制度，结合本地实际，选准工作突破口，促进各项政策法规的落实。强化监督，积极探讨如何加强对专项资金的监管，从源头上预防和治理腐败。推进改革，处理好反腐倡廉与服务经济社会发展大局的关系，改革工作方式方法，做好行政审批电子监督系统的开通和联网工作，把反腐倡廉工作纳入到党的中心工作中，促进经济社会持续健康发展及和谐社会建设。二是抓品牌，促进工作开展。通过狠抓“龙头”工作、品牌工作，破解“五大难题”。第一，破解纪检监察系统内外资源整合未能最大化的难题；第二，破解廉洁从政有效机制未能真正形成的难题；第三，破解对领导干部进行全方位、立体式监督的机制不够完善的难题；第四，破解以制度管人作用未能充分发挥的难题；第五，破解严肃党纪政纪与调动干部积极性的有机统一的难题。促进反腐倡廉整体工作的提升。三是抓重点，推动全局工作。抓重点领域，做好要素市场以及专项资金等方面的管理；抓重点人员，做好“一把手”及管人事、管财务等“实权”人员的监督和管理；抓重点环节，做好包括执法、审批、资金拨付和管理等环节的监管。尤其是紧紧围绕市委、市政府的重大决策和重要事项抓督促落实。四是抓细节，落实工作责任。结合“四个一”工作目标，把工作细化，培育工作典型，使纪检监察工作目标具体化，要求具体化，措施具体化，责任具体化。五是抓协调，形成强大合力。充分利用党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐倡廉领导体制和工作机制，发挥各部门作用，整合部门资源，形成强大合力，把党风廉政建设和反腐败工作推向新台阶。六是抓队伍，提升整体水平。继续在全市纪检监察系统中深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”及争创“五个一流”（建设一流的班子、带出一流的队伍、创造一流的业绩、培养一流的作风、树立一流的形象）主题实践活动，进一步提高纪检监察干部综合素质，大力提高工作效能和服务水平，切实树立纪检监察机关和干部的良好形象。进一步完善政治和业务学习制度，树立终身学习的思想观念，建立一支知识型、学习型纪检监察干部队伍。　　
　　此外，黄兆芬还特别到连山县甲科村、木姜村，以及连南县白水坑村等地慰问4名老党员，并送上了慰问金。

　　（清远市纪委办公室）