清远市提高换届纪律知晓度

　　按照中央和省委对换届纪律开展普遍性学习教育活动的要求,为督促各级干部学习掌握中央和省委关于严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利健康进行,根据省委组织部工作部署,我市县、镇换届督查组对全市市管干部进行了两次换届纪律知晓度全覆盖电话抽查。8月16日,市委组织部向各县(市、区)委、清远开发区党委和全市副处以上单位党委(组)下发了《关于对换届纪律知晓度进行一次全覆盖电话抽查的通知》,要求各市直单位党委(组)必须组织副处以上干部、“两代表一委员”举行一次专题学习活动,认真学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规,特别是要深入学习“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律,并要求各地组织部门必须依照干部管理权限,组织县直机关相关人员深入开展换届纪律教育活动。8月21日至22日,我市县、镇换届督查组对市管干部换届纪律知晓度进行了第一次全覆盖电话抽查,抽查的情况不太理想,部分干部答不对或答不准,甚至少数干部对电话抽查态度不好、无正当理由拒绝回答问题等情况,答对人数占实际抽查人数比例为85.25%。

　　针对市直机关处级干部电话抽查存在的问题,通过认真分析和反思,我市及时调整工作方法:重点是重申加强学习和强化纪律。8月24日,市委组织部会同市纪委联合下发了《关于进一步加强严肃换届纪律学习教育工作的通知》,突出对严肃换届纪律加强学习的要求,市纪委、市委组织部将按要求对第二次换届纪律知晓度电话抽查仍回答不正确的、对电话抽查态度恶劣的、无正当理由拒绝回答问题的,进行实名通报批评。对不按要求开展学习教育工作的单位,市纪委、市委组织部也将进行通报批评。9月7日至8日,我市县、镇换届督查组再次对部分市管干部进行第二次抽查,并把抽查的重点对象放在第一次电话抽查无人接听或关机、答错或答题不完整、因开会或其他原因没有接受抽查及新提任的市管干部。第二次抽查情况有了明显改观,答对比例明显提高,达到94.83%,电话抽查态度恶劣、无正当理由拒绝回答问题的市管干部明显减少。(记者 黄梅 通讯员 清组监)
    （来源: 清远日报）