十个月问责三百余人
近日,广东省清远市纪委、监察局对市直部门进行明查暗访,并选取7个部门的“庸懒散奢”的典型案例,制作该市第五部机关作风暗访片,拟于明年年初在市纪委全会上播放。这是该市贯彻落实中央纪委《关于纪检监察机关认真学习贯彻党的十八大精神的通知》,加强党的作风建设打出的又一记重拳,同时也是将该市“正风行动”推向深入的具体体现。
今年2月,在全市党风廉政建设会议上,该市印发了《清远市“正风”行动工作方案》,掀起了以治理“庸懒散奢”为主要内容的“正风行动”。今年5月,又出台《清远市机关治理“庸懒散软”问责暂行办法》,细化包括上班时间迟到、早退,不按规定参加会议等在内的36种“庸懒散奢”情形,将视情节轻重和影响程度,分别给予责令作出书面检查、诫勉谈话、行政告诫、通报批评、调离工作岗位、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职或责令辞职、免职、辞退或者解聘处理。
活动中,该市定期对各部门开展“正风行动”的情况进行专项督查。针对督查中发现的问题,责令有关部门限期整改落实,并实施跟踪复查,复查后仍整改落实不力的,追究有关部门负责人和有关人员责任。同时,组织工作人员通过现场检查、实地暗访、电话暗访(回访)等途径,不定期到各级党政机关、行政服务窗口、办事大厅、执现场等进行暗访。暗访发现的“庸懒散奢”行为将被制作专题片,通过媒体曝光。
10个月来,上班炒股、赌博、工作日午间喝酒,工作拖沓,漠视群众需求、不正确履职等一批“庸懒散奢”行为被揪出,一批典型案例被曝光,377人受到问责。
除抓“庸懒散奢”个案外,清远市还注重部门整体作风的改善。为此,清远市通过“即时评议、抽检评议、考核评议和投票评议”4种方式,对市直125个单位进行测评。评议结果达不到群众“满意”水平的单位均要整改;第一年评议结果为“基本满意”的部门限期整改,连续两年评议结果为“基本满意”的部门取消部门和部门负责人年度评优资格;评议结果为“不满意”部门除限期整改外还要媒体通报,相关负责人将受到问责;排名后3名的单位将酌情给予黄牌警告直至免职处理。(张俊 群花 丽华)
来源:《中国纪检监察报》