5月30日，清远召开纪检监察信息工作会议，总结2007年以来的信息工作，分析存在问题，部署下一阶段的信息工作。市纪委副书记、监察局局长曾金玲，市纪委常委、办公室主任张作省，到会并作讲话。省纪委办公厅综合信息处处长刘智民出席会议讲话并授课，各县（市、区）纪委分管办公室工作的副书记、办公室主任、信息员，市纪委各派驻(出)机构、各信息联系点，市直有关单位、委局机关各室信息员共120余人参加了会议。
会议认为，去年以来，在各级纪检监察机关领导的重视、支持和广大信息员的积极努力下，清远的信息工作取得了较大进步，所编报的信息被省纪委办公厅刊物的采用量有所增加，特别是今年前5个月，清远信息采用综合得分排名进入全省前10名。
会议指出，为使清远的信息工作上新台阶，要提高工作的敏锐性和预见性，增强工作主动性；要围绕发展大局，抓住编写信息的着力点；要坚持实事求是，切实做到喜忧兼报；要紧紧围绕工作重点和难点，加强信息的调查研究；要树立大信息观念，广开渠道搜集信息。
会议要求，做好新时期的信息工作，要着力在四个方面下工夫，不断开创信息工作的新局面。一是在提高信息质量上下功夫。突出信息报送重点。根据上级纪委的信息要点采编信息，围绕重点工作报送信息，围绕领导关注的热点挖掘信息。突出信息报送效用。想方设法提高信息采用率，尽力争取上级领导，尤其是省纪委以上领导同志的批示。对社会事件类、案件类、问题类、调研类、舆情类等信息，要加大报送力度。二是在加强信息工作的领导上下功夫。各级领导同志要把信息工作摆在重要位置，把信息工作作为一项重要任务，列入议事日程。进一步提高对信息工作重要性的认识，落实目标责任制，把信息工作纳入反腐败和纪检监察整体工作之中，做到一起部署，一起检查，一起考核。要经常过问信息工作，对信息工作提出意见和要求，要支持和鼓励信息工作人员及时上报负面信息。各级纪检监察组织要关心信息工作人员的工作、生活和政治上的进步，为开展信息工作创造良好的条件。三是在加强信息管理上下功夫。进一步推进纪检监察信息工作的制度化和规范化建设，将制度建设贯穿于信息收集、编发、审批、核实、上报、反馈、落实、考核的全过程，确保信息工作科学有序地开展。建立信息员联系制度。信息员之间，尤其是基层部门信息员与上级部门信息员之间要经常保持联系，让上级了解本部门信息工作进展情况和工作中困难；上级部门信息员要经常调度基层情况，随时进行工作督促和指导。要建立重大情况限期报送制度。对上级部署的反腐败重点工作任务，及时报送每一阶段的进展、成效。各级纪检监察组织查办的大要案和典型案件，必须及时上报，并续报查处进展情况；对容易造成政治影响的重大突发事件和重大紧急情况，必须在事件发生后24小时内上报，并续报事件处理的进展情况，对于有地方特色的亮点工作，认识总结经验做法，及时上报。四是在加强信息员队伍建设上下功夫。配齐配强信息工作人员。县（市、区）纪委、监察局要配备比较专职的信息员，各部门、单位要配备兼职信息员，确保这项工作有具体人员负责。每位从事信息工作的同志都要甘于吃苦，尽职尽责地做好工作。发动全体干部动手，实行全员抓信息、写信息。三是加强业务培训。要通过以会代训、岗位练兵等多种方式，加强对信息工作人员的业务培训，提高他们的业务水平。
（清远市纪委办公室）
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