凤城街：“一谈二访”提升回访教育效果

    “刚被处分的时候，确实有点想不通、不服气。经过多次谈话教育，感觉到组织对我不离不弃，一直给予我关心爱护，我才真正认识到错误的根源和本质，从迷茫中解脱出来，今后一定会努力工作回报组织！”这是凤城街道纪工委对沿江社区受处分党员李某进行回访教育时，李某的诚恳表述。

    据悉，近一年来，该街道注重受处分人员教育管理工作，采取“一谈二访”形式进行回访教育，力求消除思想“疙瘩”，使受处分人员从思想上认识错误、改正错误。一“谈”心里话。为做好受处分人员的思想转化工作，该街道纪工委直接与受处分人本人进行谈心谈话，面对面耐心听取其在实际工作中对所犯错误的认识和态度、受处分后工作和生活情况、有何困难和建议等，实事求是地肯定成绩和进步，指出问题和不足。对认识和改正错误不到位的，及时帮助其剖析原因、总结教训、明确努力方向。二“访”受处分人单位。采取听取受处分人所在单位介绍和走访群众等形式，确保全面真实掌握受处分人的精神状态、现实表现和工作实绩。三“访”受处分人家庭。了解该人员受处分前后家庭和生活方面的实际情况，并争取受处分人亲属的理解、支持和帮助，积极配合党组织共同做好受处分人的思想转化工作。

    据统计，2018年以来凤城街共采取“一谈二访”方式回访受处分党员16人次，促使受处分人员思想转化，达到“惩前毖后，治病救人”的执纪目的，做到不让任何一名受处分干部“掉队”，让回访教育工作充分发挥纪律审查的治本功能，取得了实实在在的执纪成效。（城纪宣）