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清新区召开2014年纪律教育学习月活动动员大会

来源:清新区纪委监察局   发布机构:清远市纪委监委  点击量:次  日期:2014-8-26 16:41:00   


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纪律教育学习月活动动员大会由董和平主持,郑小燕作重要讲话

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集中观看机关工作作风暗访片

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纪律教育学习月活动动员大会现场 

8月25日上午,清新区召开了题为“严明组织纪律,炼造优良作风”的纪律教育学习月活动动员大会。区四套班子领导成员、纪委班子领导成员,各镇(场)班子成员,全区副科以上干部540多人参加了会议。大会由区长董和平主持,区委书记郑小燕作了重要讲话。

会上,集中观看了清新区拍摄的机关工作作风暗访专题片,对一些不良现象进行了曝光。

郑小燕指出,全区党员干部要充分认识严明组织纪律的现实必要性和紧迫性。一是要要充分认识到,严明组织纪律是贯彻群众路线、改进工作作风的重要内容。二是要充分认识到,严明组织纪律是严格执行中央八项规定、固化“铁八条”约束的有效手段。三是要充分认识到,严明组织纪律是提升工作效能、服务保障的现实需要。

郑小燕要求,一是要坚持从严守纪律。纪律严明是我们党的光荣传统和政治优势,也是我们不断从胜利走向胜利的重要保证。坚持党要管党、从严治党,第一,要增强组织观念。第二,要执行组织纪律。第三,要坚持组织原则。要敢于坚持真理,在原则问题上,任何时候都不能有丝毫动摇和松懈,不能随波逐流。第四,要加强组织管理。要严格执行请示报告制度,涉及重大问题、重要事项必须按照规定向组织请示报告,决不能遮遮掩掩,甚至隐瞒不报。二是要坚持从严治作风。加强作风建设既是清新区发展的现实需要,也是这次党的群众路线教育实践活动的一项重要任务。当前,尤其要着力解决六大问题:一要解决有禁不止的问题。当前清新区仍有少部分的领导干部在执行中央八项规定时存在不严格、打折扣的问题,有些人还心存侥幸。二要解决无所作为的问题。要进一步完善干部考评机制,注重考核结果的运用,让那些埋头工作、不善“造势”的干部更多地进入组织视野,营造起干事创业者受尊敬、受重用的鲜明导向。三要解决落实不力的问题。要强化督促检查,对已经落实的查成效,正在落实的查进度,没有落实的查责任,盯住不落实的事,追究不抓工作落实的人,确保区委、区政府的决策部署落到实处。四要解决服务不优的问题。继续深入开展政风行风评议,评议结果向社会公示,对被评为不满意的部门和行业通报批评落实整改;组织全区机关效能和优化经济发展环境测评,对处在末位的部门单位要进行批评通报,对主要负责人进行谈话。五要解决为政不廉的问题。这是底线工作,各级党员干部一定要自觉做到耐得住寂寞、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节,两袖清风、一身正气,以良好的作风正党风、促政风、带民风。六要解决“四风”的问题。“四风”问题是当前是干部群众深恶痛绝、反映强烈的问题,更是迫在眉睫、非解决不可的问题。各级各部门要紧紧围绕反对“四风”,找准穴位、抓住要害,有的放矢、对症下药,打一场反“四风”的攻坚战、歼灭战。三是要坚持从严抓惩防。坚持教育防腐,坚持制度防腐,坚持惩治防腐。(区纪委宣教室)