2015年,英德市牢牢把握运用“四种形态”,紧盯“四风”新动向,以纪律为尺子,从源头上抓早抓小,真正把纪律挺在前面。
节前廉政提示,防“好干部”变质“阶下囚”。强化节点廉政提醒教育机制,依托手机短信、微博微信、单位网站等宣传平台,市纪委积极编写廉政短信和廉政信息简报,一年来,共发送廉政提醒短信49400条,打好廉洁过节“预防针”,警醒领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦,避免好干部在节假日中破纪破法,一步步沦为阶下囚。
善用谈话函询,免“小问题”酿成“大毛病”。严格落实日常谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话“三项谈话”制度和“一为主两报告”制度,勤咬耳朵,常扯袖子,抑制苗头性、倾向性违法违纪问题发生,对反映问题单一、情节轻微的线索,及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实。一年来,纪委负责人同下级党政主要负责人谈心谈话37人次;对20名新提拔任用的科级领导干部进行任前廉政谈话;对科级干部诫勉谈话18人。对科级以上单位及干部实施信访监督16件,其中信访约谈4件,发信访函询书12件。
开展明查暗访,用“轻处分”抑制“重处理”。建立暗访、查处、追责、曝光“四位一体”监督机制,在日常作风暗访基础上,紧盯节假日和重要事项活动等时间节点,加强明查暗访,查摆作风问题,加大通报力度,善用警告、严重警告、记过等轻处分手段管住违纪党员干部,严肃党内纪律。一年来,全市共组织开展明查暗访1296次,发现问题120宗,问责处理173人,其中给予党纪政纪轻处分78人。
正反教育结合,以“极少数”震慑“大多数”。加大纪律审查力度,一年来,全市纪检监察机关共立案153宗,其中涉及农村基层党员干部违纪违法案件105宗,挽回经济损失777.34万元。市纪委积极推进以案治本工作,探索建立市镇村组全覆盖、腐败易发执法部门重点覆盖的庭审旁听警示教育机制,分9批次组织近千名党员干部到法院旁听案件庭审,参加人员涉及117个市直机关单位、24个镇(街)、299个行政村(居)和居民小组领导干部,发挥出“极少数”违纪违法案件的震慑作用,推动惩治成果向治本成果转化。