清新：党风廉政建设责任制考核排名靠后六单位第一责任人被区纪委廉政警示约谈

  “落实主体责任不力，该打的板子要狠狠打下去。” 近日，清新区委常委、区纪委书记欧阳振对区文广新局、区市场和房产管理中心、区农业局、市公安局清新分局、山塘镇、浸潭镇等六个单位党委（组）主要责任人进行逐个廉政警示约谈，区监察局对二名党员领导干部个人测评结果较差的逐个廉政警示约谈。

  据悉，从2016年11月起，清新区党风廉政建设责任制考核组通过听取工作汇报、实地走访抽查、查阅文件资料等多种方式，对8个镇和82个单位2016年落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，还对全区90个班子、410名党政领导班子成员进行了民主测评。考核以百分制形式，采取量化考评和民主测评的方式，按“好”、“较好”、“一般”、“差”四个等次确定考核结果。其中，六个单位考核成绩为“较好”排名靠后，二名党员领导干部测评结果为“差”。按考核方案综合排名靠后，区纪委书记对区文广新局等这六个单位党委（组）第一负责人进行逐个廉政警示约谈，区监察局对二名党员领导干部个人测评结果较差的逐个廉政警示约谈，为被约谈单位和个人逐一“问诊号脉”，督促其“对症下药”。

考核评定排名靠后的单位和个人，除进行廉政警示约谈外，区委要求及时召开专题民主生活会，认真查找存在问题，分析原因，制定整改措施，抓好整改落实。区党风廉政建设领导小组将于5月上中旬组织复查验收，对整改不重视、工作不到位、措施不得力、效果不明显的单位，将对其单位主要责任人严肃问责。除此之外，利用区纪委全会在考核排名前5位和后5位的单位中，结合（党组）书记任职年限和近年“三述”情况，选取4个区直单位和2个镇在纪委全会上作“三述”报告，排名靠前的单位侧重作经验交流发言，排名靠后的侧重作反思整改发言，接受区纪委委员的现场问询并进行答辩。

　清新区委以责任传导引领，以责任考核驱动，强力推进党风廉政建设“两个责任”落地生根。今年以来，全区共开展了谈话提醒2370人次，其中咬耳扯袖类2295人次，红脸出汗类75人次。（清新纪宣）