着力提升基层纪检监察干部的履职能力——广州市纪委监察局“智力扶贫”连州

为贯彻落实中央纪委提出的“转职能、转方式、转作风”要求，突出执纪监督和查办案件，着力提升连州市纪检监察干部的履职能力，解决一线纪检监察干部专业知识相对薄弱的问题，广州市纪委监察局在对口帮扶连州市星子镇潭岭村的同时，联合连州市纪委监察局启动了基层纪检监察干部“智力扶贫”计划，在今年5月底为连州市纪检监察干部举办了一期为期3天的纪检监察业务培训班，培训班节俭务实，取得了良好的效果。
     一、领导高度重视，干部积极参与。培训前，广州市纪委监察局与连州市纪委监察局积极沟通，调研了连州市纪检监察工作中遇到的困难问题和培训需求，摸清干部最缺什么、最需要补充什么，结合连州市纪检监察系统岗位大练兵工作方案，共同制定了以纪检监察业务知识、办案能力、文字基本功为主要内容的培训计划。连州市纪委监察局主要领导对培训作出明确要求，并由副书记吴水见带队，34名纪检干部参加了培训。广州市纪委常委、秘书长吴先浪同志为培训班作开班动员。

 二、培训找准结合点，学习目的明确。此次培训紧密结合党的群众路线教育实践活动和岗位大练兵活动，内容涵盖了纪检监察公文信息写作、案件查办、反腐倡廉互联网舆情处置与应对、农村基层党风廉政建设等，以实现纪检监察干部“五会、五具备”为目标，即：会纪检监察业务基础知识，具备办案技能技巧；会文字写作基本功，具备语言驾驭和文稿写作水平；会综合协调各项工作，具备解决实际问题的能力；会深入调查研究，具备分析问题和科学提出意见建议的能力；会应用办案业务流程，具备执纪执法和履行职责能力。学习期间，还专门安排一个课时，组织学员观看党的群众路线教育实践活动影片《钱学森》，对学员进行理想信念教育，并对如何把党的群众路线教育实践活动与纪检监察工作相结合进行讨论、交流，切实推动基层纪检监察干部思想政治建设进一步加强，能力、素质进一步提高，工作作风进一步改进，创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，为推进基层党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的保证。

三、培训注重应用性，教学接地气。

此次培训通过异地教学的形式，考虑到纪检监察机关人少任务重，培训时间尽量短、平、快。针对连州市纪检监察干部在某些方面知识的匮乏，由广州市纪委监察局办公厅、案管室、宣教室、党风政风监督室的业务骨干授课，运用案例教学、情景互动教学等模式，让学员们能够学以致用。如在农村三资管理经验介绍的课堂中，以广州某村通过农村三资管理平台出租厂房，租金翻一番的事例，形象生动地介绍了该市利用现代科技手段，对农村“三资”进行数字化管理，全方位监督的经验，让学员感受直观，拓宽了眼界并得到了启发。

四、培训保持延续性，提升理论实践效果。

培训学习前，由办公室提前通知学员培训内容，让大家带着问题参加培训，增强了学习的主动性、实效性；学习期间，专人负责督查学员遵守考勤制度，记录学习笔记。学习结束后，要求每位学员撰写学习心得检验学习成效。此外，连州市纪委监察局切实开展岗位大练兵，开设“连州市纪检监察机关讲坛”，定期对全市纪检监察干部进行业务培训，不定期邀请有关领导、专家和办案骨干讲授业务知识，全面提高纪检监察干部业务素质，努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。（连纪宣）