去年以来,清城区不断采取有效举措,防止村(社区)“两委”干部的‘小权力’演变成“大腐败”,着力推动全面从严治党向基层末梢延伸,不断增强群众获得感、幸福感。
该区纪委为积极发挥村级勤廉监督室“前线监督人”的作用,2018年根据村级监督工作的实际需要,选优配强勤廉监督室成员,最终落实460名村(社区)级勤廉监督室成员上岗。目前,全区8个镇(街)115个村(社区)460名勤廉监督室成员在区派出纪检组和镇(街)纪(工)委的领导和指导下,围绕管好村级“权、钱、事、人”四个方面,通过参加村(社区)两委会议、监督检查、进村入户走访、明查暗访等多种灵活的方式,发挥“前线监督”作用,落实好农村基层党员干部违纪违法线索排查工作。今年1至6月,全区共排查农村基层党员干部违纪违法线索239条,立案114件,已给予党纪政务处分53人,移送司法机关2人;其中,排查扶贫领域违纪违法问题线索1条。
聚焦勤廉监督室的监督主责,明确监督内容。据悉,清城区纪委始终坚持落实教育、监督、预防、正风、问责“五位一体”工作机制,牢固树立监督实效是检验勤廉监督室工作的唯一标准,聚焦勤廉监督室的监督主责,对村(社区)“两委”干部为民办事、民生工程、扶贫工作、项目开发等领域进行监督;对村(居)委重大事项的民主决策、执行落实情况进行监督;对村(社区)落实党务公开、村务公开特别是财务公开进行监督;对作风建设和群众反映强烈的热点难点问题处理情况进行监督。2017年,结合“勤廉指数”测评工作,该区累计开展村(社区)群众代表质询活动125场,对848名村(社区)“两委”干部提出质询问题564个,有效净化了基层干部风气,畅通了民意诉求渠道,提升了基层群众的满意度和获得感。
为加强作风建设,该区纪委强化明查暗访力度,加强对“不作为、慢作为、乱作为”问题责任追究。针对村(社区)“两委”人员上下班情况,开展经常性的明查暗访行动,对迟到早退、对待群众态度简单粗暴、接待办事工作效率低下等问题,加强监督反馈,发挥勤廉监督室作用。去年以来,该区针对村(社区)“两委”人员工作作风情况累计开展明查暗访行动184次,发现问题44个,实施问责处理35人。
(城纪宣)