清城区纪委监委：凡提必考 领导干部任前须过“法纪测试关”

近年来，清城区纪委监委坚持任前“考廉”，把通过“法纪测试关”作为干部提拔任用必须跨越的一道硬杠杠，充分发挥“以考促学、以考促廉”的作用，使“凡提必考”成为常态。今年以来，该区纪委监委共组织7批合计44名拟提拔科级干部进行廉政考试。

据悉，根据《清城区关于对拟提拔科级领导干部实行廉洁从政党纪法规考试的暂行办法》，任前廉政考试成绩与干部任用挂钩,对考试成绩未到达及格的对象一律暂缓提拔。任前廉政考试采取开卷答题的方式，按照百分制评定成绩，80分以上为合格。考试内容根据党纪法规及时进行更新，涵盖了《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等11项内容。

下一阶段，该区纪委监委将继续把任前“考廉”作为一项干部考察的长效机制，进一步推动廉政教育的实效性，强化领导干部遵纪守法观念和廉洁自律意识，促使新任领导干部在岗位上坚守廉洁“底线”，远离高压“红线”。（城纪宣）