清新：太平镇天良村“五四三二一”工作法 积极探索“勤廉工程”示范点规范化建设

太平镇天良村自启动勤廉工程以来，充分发挥作为示范点的优势，先行先试，紧紧围绕“五个统一、四个特色、三个职能、两个结合、一个中心”要求，积极探索“勤廉工程”规范化建设。

五个统一：即统一服装、统一文件袋、统一工作手册、统一工作证、统一佩戴党徽。通过五个统一，大大提高勤廉监督室和村务监督委员在村中的辨识度，也提高了监督员在群众心中的形象。

四个特色：一是网格化分工。天良村27个村小组由5名监督员各自包片，实行网格化分工管理，对村内的低保户、五保户、危房改造户、扶贫户有计划地开展入户核查工作。二是信息化建设。天良村投入6500元购置了1台触摸一体机，及时更新、录入勤廉工程的最新工作动态，村民可以通过一体机查阅村委会概况、村党员名册、勤廉工程的镇级文件、工作照片、规章制度、建设情况、人员架构、勤廉指数测评等8个方面的内容。三是制度化建设。结合自身实际，制定天良村勤廉监督室和村务监督委员会的工作职责、工作纪律、网格化管理制度等，并按要求制度上墙。四是完善工作台账。做好勤廉监督室的工作台账，每月初制定勤廉监督室和村务监督委员会工作计划，将日常工作和教育、培训或会议写上工作备忘录白板上，做到备忘录与工作台账相统一。

三个职能：即监督、教育、指导三个职能。定期对村“两委”干部、村务监督委员会成员进行廉政教育，加强其勤廉意识。同时支持和帮助村务监督委员会，加强对村“两委”干部勤政廉政、村中重大决策、“三资”管理、涉农资金等村务、党务、财务各项工作进行监管。

两个结合：一是“勤廉工程”与密切联系群众、排查农村基层党员违纪违法线索相结合。天良村勤廉工程结合直接联系群众活动的契机，监督室员每周四入村入户，走进群众，了解群众，引导群众，服务群众，听取和收集群众对村干部工作、村中重大决策的意见建议情况和违纪违法线索反应。二是“勤廉工程”与扶贫领域监督执纪问责相关结合。结合上级文件精神，监督员紧盯本村辖区内的涉及扶贫项目、资金管理使用等重要环节，走访、核查各类资金是否按标准足额定时拨到指定账户，资金是否本人（亲属）亲自领取，村干部是否要求给茶水费、辛苦费等情况。一经发现问题线索，立刻上报镇纪委，由镇纪委核实初查。目前共入户核查163户，做到100%入户核查，发现问题3个，均得到有效解决；对在走访中发现的倾向性、苗头性问题，尚未构成违纪的，由勤廉监督室主任进行谈话提醒。

一个中心：以加强农村党风廉政建设，提高村干部的勤政廉政意识为中心。近年来，随着天良村勤廉监督室规范化的建设和“勤廉工程”的进一步深化，天良村干部的勤政廉政意识大幅度提高了，农村的廉政风气也有了大幅度的提高，村里营造了风清气正的勤政廉政风气。(清新纪宣）