清新区：发挥纪检监察机关内务监督委员会职能 将监督触角延伸到村务监督委员会（勤廉监督室）成员

“我真诚希望在座的纪检监察机关内务监督员敢监督、会监督、真监督，更好的规范纪检监察干部的执纪行为，从而使其更加规范的开展工作”区委常委、区纪委书记、区监委主任欧阳振说道......。7月5日，在山塘镇召开全区检监察机关第二届内务监督委员会专题工作会议。区纪检监察机关第二届内务监督委员会成员，区纪委班子成员，各镇纪委书记及山塘镇主要领导参加了会议。区纪委副书记、监委副主任唐宝通主持会议。

图为：区纪检监察机关第二届内务监督委员会专题工作会议

发挥内务监督委员职能，将监督触角延伸到村务监督委员和勤廉监督室成员。区纪检监察机关第二届内务监督委员会专题工作会议第一项议程，就是抽查山塘镇岗坳村村务监督委员会和勤廉监督室成员的工作开展情况。通过取听汇报、查阅台账、实地抽查、走访调查等方式，对村务监察委员会和廉监督室干部是否存在“走读式、不履职、成效差”，擅自离岗、懒政怠政情况；落实镇党委、纪委部署的工作任务有没有敷衍了事、部署不力、措施不当的情况；精准扶贫各类资金是监督发放到位等。随后，区纪检监察机关第二届内务监督委员会成员在山塘镇纪委采取同样的方式对镇纪委全面落实监督责任，纪委“三转”工作落实情况，镇纪检监察人员依法执纪等情况进行了检查。

“通过纪检监察机关内务监督委员会的定期监督检查，实现了对“监督者”再监督的内部监督机制，有效促进基层纪检干部执纪依法依规，监督从严从实。”区纪委副书记、监委副主任唐宝通介绍说。

图为：区纪检监察机关第二届内务监督委员查在山塘镇纪监督检查

引入“第三方”监督制约机制，聘请专项媒体和工作人员对纪检监察干部进行监督。区人大常委会副主任、区第二届纪检监察机关内务监督委员会主任梁桂新指出，在中央、省、市纪委“打铁必需自身硬、正人先正已”的要求下，区纪委监委不仅在内部设置干部监察机构，还完善了党内监督与党外监督、行政监督与群众监督相结合的监督机制，在区党政部门、人大代表、政协委员、民主党派、社会团体、街道社区和企业、事业单位中聘请了多名特邀纪检监察员加强对党员领导干部和权力运行的制约与监督。同时，还聘请新闻媒体等社会监督员，委托第三方开展明察暗访，充分发挥人民群众和社会各界的监督作用。区纪委监委这种自我净化、自我革新、自动加压，刀刃向内的魄力和勇气非常值得赞赏。同时，也给内务监督委员会开展工作提出了更严的要求、更高的标准，对我们作为内务监督成员必须更加认真学习，进一步提高履职能力和水平，才能做好内务监督工作。

进一步强化监督，加强全区纪检队伍建设打造纪检监察铁军。欧阳振同志向纪检监察机关内务监督委员会作了汇报。欧阳振指出，目前我区纪检监察队伍主流是好的，绝大多数是克己奉公、兢兢业业、加班加点、无怨无悔的，可以说，是一支立场坚定、值得信赖、能打硬仗，忠诚干净担当的队伍。但是，纪检监察干部不是生活在真空中，也不是金刚之身、刀枪不入，手握监督执纪问责的重权，很容易成为被拉拢腐蚀和“围猎”“攻关”的对象。然而，在自身建设和干部监督方面我们还存在一些薄弱环节：一是内部监督力量比较薄弱。区纪委监委虽然设立了干部监督室，但由于人员编制不足，没有做到专职专责；在监督工作中，有的同志碍于情面有“老好人”思想，以致在内部制度纪律执行上存在偏松、偏软现象。二是少数干部自我监督意识淡化。自认为是监督别人的人，不愿接受别人监督，“手电筒”光照别人，不照自己。三是少数干部存在特权思想。随着中央反腐败力度加大，纪检监察机关地位作用越来越凸显，有的干部思想开始飘飘然，自以为衙门大、门牌高，恃权倨傲、高高在上。四是监督方式简单。八小时以内的“工作圈”监督较多，而八小时以外“生活圈”“社交圈”“朋友圈”延伸监督触角不够。以上这些问题需要我们重视并加以解决。

欧阳振强调，我们将聚焦主责主业，认真履行职责，做到“八个更加注重”:一是更加注重与内务监督委员会委员的沟通，及时听取意见和建议，主动接受监督、自觉支持监督，严防“灯下黑”；二是更加注重党的政治建设，坚定政治信仰，不忘初心，牢记使命，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸；三是更加注重“两个责任”的落实，当好政治生态的“护林员”；四是更加注重反腐倡廉制度建设，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；五是更加注重标本兼治，持续保持高压反腐,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,巩固发展反腐败斗争压倒性态势；六是更加注重发挥巡察“利剑”作用，强化政治“体检”，营造风清气正的良好政治生态；七是更加注重改革创新，创造性地开展工作，推动我区党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶；八是更加注重视纪检监察干部的教育、培训、管理，着力打造一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍，为我区全面建成小康社会、加快社会主义现代化进程提供坚强保障。（清新纪宣）