清新区开启“两学一做”反腐倡廉宣传教育新模式

    清新区以开展“两学一做”教育活动为契机，通过创新反腐宣传教育手段，扩大反腐倡廉宣传教育广度和深度，构筑了“讲廉、宣廉、促廉、思廉”宣传教育“四大架构”，收到了较好效果。

    以党课讲廉，“针对性”教育。坚持把党风廉政建设宣传教育纳入全区各级中心组理论学习和区委党校公务员培训计划之中。坚持区委书记、纪委书记带头讲廉政党课制度，分层分类制定教育方案，科学设置教育内容，确保教育内容入脑入心。今年，新增加了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》解读，由监察局长带队赴全区各单位进行宣讲。目前，全区各级书记讲廉政教育党课共计80多场次，委局班子成员赴各镇、各单位等单位开展廉政教育12场次。

以宣传促教育，上下齐动营造氛围。今年，区委书记接受中央6家主流媒体采访，宣传清新落实监督执纪“四种形态”抓早抓小经验做法；区纪委书记，区监察局局长参加市纪委主办的廉政“微访谈”与网友对话，宣传清新党风廉政建设和反腐倡廉情况。同时，清新区纪委监察局网站设置了《准则》《条例》学习专栏，为党员干部提供学习内容、传导上级要求、展示基层的好做法好经验。协调区委宣传部门组成宣讲团，主动深入各基层党组织、分层面开展“两学一做”主题宣讲。各单位也开展了形式多样的宣传教育活动;如禾云镇开展了“学习党内法规 严守纪律规矩”党员干部签名承诺活动；区国土局开展执纪监督“四种形态”专题学习，加大对小问题的监督；区国税局开展了党员干部集体诵读《准则》、签订遵守《准则》《条例》承诺书活动；区委党校开展党纪政纪法纪知识测试等活动。有些单位部门还充分利用传统媒介和新媒体，积极撰写主题讯息、编发主题微信广泛宣传对《党章》《准则》《条例》的学习贯彻情况，营造了浓厚学习氛围。

以测促学“促廉”，凸显长抓实效。为确保党员干部对《党章》党纪知识了解掌握，从去年开始，把年度党风廉政建设责任制检查考核内容，纳入党员干部开展廉政知识测试工作，考试不合格者，年度考核不得评为优秀等级，并将作为对干部提拨任用的参考依据，以达到“以测促学，以测促廉”的目的。同时，积极探索反腐倡廉教育在预防腐败中的基础性作用，着力形成拒腐防变教育长效机制，把熟练掌握党员领导干部廉洁从政的党纪法规作为任职的基本要求，全面推行拟提拔科级领导干部廉政法规考试制度。今年共组织了二批拟提拔科级领导干部廉政考试，共计11人，合格率达到100%。

以庭审思廉，“零距离”教育。建立党员领导干部参加法院庭审旁听工作机制，凡涉及党员干部失职渎职、贪污受贿等涉刑案件的庭审，由区纪委组织违法党员干部所属系统、部门和相关的党员干部到法院庭审旁听，警醒党员干部，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。去年以来，先后组织8个单位70多名党员干部参加法院旁听，这些零距离的警示教育方式，达到惩处一个教育一片的目的。