阳山县：引入“廉政考试”方式进行党风廉政建设责任制日常考核

“党风廉政建设‘两个责任’的落实，是这次检查考核的重点内容，检查考核还引入了‘廉政考试’的新方式来进行。”阳山县党风廉政建设领导小组负责人如是说。近日，阳山县党风廉政建设领导小组抽调县纪委20多人，组成4个专项考核检查组，每一检查组均由常委带队，派出纪检组组长担任检查组副组长，抽选13个乡镇和27个县直单位，分别对其进行党风廉政建设责任制日常检查考核。

据了解，该县今年党风廉政建设责任制检查考核有“三个更加”的特点：一是检查考核内容更加突出，重点对党委落实主体责任、纪委落实监督责任进行考核；二是检查考核范围更加拓展，除采取查阅资料、现场检查外，还通过廉政考试等方式进行；三是检查考核目的更加明确，主要了解各单位领导班子对党风廉政建设的落实情况、工作成效、满意度等。其中，廉政考试是今年检查考核的新举措，考试通过随机抽选的办法进行，由检查考核组随机抽选，每个乡镇按班子成员5名、基层站所负责人5名、一般镇干部职工10名、村支书主任5名的比例抽选干部参加考试。县直单位如编制30人以下的，按科级、一般干部各50%的比例抽选干部参加考试；编制30人以上的，按科级5名、一般干部10名的比例抽选干部参加考试，且考试闭卷进行，成绩占本次考核分值的50%。同时，注重结果运用，检查结束后，检查考核组把检查考核情况书面向被检查单位反馈意见，不定期跟踪督查整改落实情况，从而有力推动阳山县党风廉政建设工作。（阳纪宣）