英德市：开年新一轮明查暗访拉开作风建设序幕

为确保春节后各项工作的良好开局，3月2日至5日，英德市纪委监察局成立7个督查组，对全市24个镇（街）和64个主要行政单位及其干部职工进行了不打招呼的监督检查。督查内容主要包括干部职工上班纪律、工作状态；各单位、镇（街）围绕市委十二届九次全会、两会精神，结合实际如何谋划今年工作及启动情况；各有关单位如何贯彻清远市委贯彻落实省委两会精神电视电话会议精神，如何担当责任落实重点工作等。此轮大检查正式拉开了全年作风建设工作的序幕。

干部职工及时收心  回归上班节奏

检查组重点对行政服务中心内32个单位的60个办事窗口进行了检查，除少数窗口工作人员被临时抽回原单位协助专项工作或整理档案工作已在行政服务中心备案外，其它窗口工作人员都能够准时到岗、投入工作。主要行政事业单位春节后上下班情况良好，单位主要负责人能带头遵守上下班制度和工作纪律，起到了较好的表率作用，单位干部职工能严格遵守考勤制度，按时到岗上班，进入工作状态，基本没有发现串岗、上网聊天或不正常请休假等违反工作纪律的情况。镇街方面，横石塘镇、大站镇、石牯塘镇、含光镇积极发挥纪委的监督作用，在节后上班第一天开展检查；大站镇、含光镇群发短信，要求干部职工严格按照上下班的时间要求，严格执行请销假制度，迅速从节日气氛中投入到工作中。

住镇制度执行良好

4天突击抽查了桥头镇、石牯塘镇、石灰铺镇、下太镇、黄花镇等5个镇的住镇制度，从检查情况来看，总体良好。如九龙镇充分发挥党委对党风廉政建设的主体责任，坚持“谁带班，谁负责”，班子成员对分管的同志要负“连带”责任；镇纪委积极履行监督职能，不定期地对全镇干部职工住镇的情况进行随机检查；并将住镇执行情况作为镇干部职工年度考核指标；对被镇纪委检查出一次不在岗的给予通报批评，对两次以上查岗不在的干部职工给予诫勉谈话等问责处理。

重点工作有序推进

为确保市重点工作落实到位，相关单位都根据《英德市2015年重点工作任务分解表》，对照年度目标任务和工作进展情况，制定工作方案，把各项工作一一细化落实到人。各镇（街）在年前将农村综合改革60问、致农民朋友的一封信等宣传资料发到各家各户，并在春节前召开了村小组的群众座谈会，并利用春节期间人员集中方便议事的有利时机宣传农村综合改革政策。如九龙镇还积极推行“四夜”工作方法，镇村干部深入基层进村入户，为村民解读农综改革相关政策，并就本村的改革事宜向村民征集意见。全镇农村综合改革工作在镇干部职工的积极努力下取得了良好成效，资金整合率达90%以上，土地整合部分村（居）小组已达11%以上。

据悉，为深入贯彻落实中央“八项规定”、纠正“四风”，坚决制止铺张浪费和奢侈享乐，树立风清气正的社会风气，英德市纪委不仅每年在春节、清明节、端午节、五一节、中秋节和国庆、元旦等重要节日放假时间节点组织暗访，在日常工作日和周末，均组织机关明查暗访组对干部作风问题进行暗访，作风暗访已成新常态。据统计，仅在2014年全市就开展明查暗访653次，发现问题79件，问责处理214人。

2015年，英德市纪委将继续坚持暗访高压态势，继续提高检查密度，不定对象、不定范围进行，对顶风违纪的行为发现一起，查处一起，对作风案件进行快查快办、及时通报曝光，有效遏制并纠正“四风”。