4家单位限期整改，25人被谈话！突击暗访清新10家单位后续来了

  一周前，市纪委官方微信通报一起暗访情况，曝光清新区4家单位存在“上班早退、提前就餐”等问题。通报不仅获市区两级媒体转载，累计阅读量超过2.4万，另有数百名网友踊跃留言，政府单位的工作作风问题成为社会关注的焦点。

     如今，暗访后续结果来了，包括清新区市场监督管理局、民政局在内的4家单位已限期整改并提交整改措施，涉及的25名工作人员被谈话，或在系统内通报批评，或给予扣发绩效工资等处罚。

1、曝光单位怎么改？

在制度上补强，用技术去管理

通报显示，暗访组发现区民政局、区水利局、区市场监督管理局和区社保局存在工作人员提前到饭堂用餐，违反有关工作纪律等问题。6月13日，区正风办陆续收到上述四家单位的整改措施。

区水利局对6名违纪人员进行谈话提醒，责令其作出书面检讨，扣发绩效工资或其他补贴，并在全区水利系统进行通报批评。此外，水利局还成立机关作风转变“百日攻坚行动”工资领导小组，不定期开展督查检查。

区市场监督管理局对“上班早退、提前就餐”的12名职工进行通报批评和谈话提醒。此外，该局还在饭堂贴上“温馨提示”，明确用餐时间，饭堂关闭开启时间等。同时启动“云卡通”系统限定用餐刷卡时间，用技术手段在源头上防止提前用餐等问题。

此外，区民政局、区社保局也对违纪人员进行谈话提醒和批评教育。据统计，此次曝光的4家单位中，共计25名职工出现“上班早退、提前就餐”的问题。

2、暗访是否会出现“误伤”？

会对特殊岗位人员进行核实

通报显示，暗访检查组采取“不打招呼、随机抽取、实地检查”的方式进行暗访。有网友关心，暗访讲究出其不意，突然出现是否会对一些特殊岗位人员造成“误伤”呢？

答案是否定的。据区正风办介绍，按照暗访行动的处置流程，拍摄人员在现场“取证”后，会有一个“核实”环节。正因为层层核实，最终才能确保通报的内容公正、公开、权威严谨。

“我们会邀请涉及单位的负责人前来观看视频，核实暗访对象的信息和职务。”区正风办有关工作人员表示，如果暗访对象确系特殊岗位人员的，我们会要求单位出具“请假条”或其他特殊情况证明。“经核实，对单位所提供的情况证明不足以采信的，将会作出通报曝光。”

3、接下来还会有暗访吗？

    包括此次端午节前的突击检查，今年4月份以来，区正风办暗访组开展了饭堂用餐纪律等多个专项暗访行动。暗访曝光的问题也反映出，清新区少数党员干部纪律意识淡薄，对作风建设的有关规定置若罔闻，个别机关单位“一把手”落实“主体责任”不力，抓制度管理建设和执行制度上的思想松懈，抓早抓小工作力度还不够，没有意识到越往后执纪越严的强烈信号。

 坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，以“正风肃纪”推动“作风建设”是清新不断强化作风建设和党风廉政建设的重要抓手。仅在2018年，清新共开展明查暗访55次，发现纠正问题14个，另开展规范使用公务用车突击巡查7次，开展会风监督39次。

如今已进入2019年下半年，清新将深入推进中央八项规定精神落实，防止“四风”问题反弹回潮，紧盯重要时间节点，持续开展暗访、促作风改进。