牢防线 强担当 东城街44名干部职工接受集体廉政谈话

“无论是进、是退、是留、是转，都要摆正心态，不要搞小团体，不能光讲人情不讲纪律，要筑牢纪律防线，强化责任担当，在新岗位、新职位上继续发光发热。”近日，东城街44名新任干部、提拔和调整岗位人员接受廉政谈话，集体接种“廉洁预防针”。

图为东城街任前集体廉政谈话

据了解，为充分发挥“以考促学、以考促廉”的作用，使“凡提必考”成为常态，廉政谈话结束后，该街纪工委组织新任干部、提拔和调整岗位人员进行任前廉政测试，测试内容包括《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，成绩均达标。此外，该街纪工委还现场组织谈话人员填写《岗位廉政风险排查及防控措施表》，该街党工委委员、纪工委书记陈建华强调，每一位干部、每一位职工不仅要主动适应全面从严治党新常态，心存敬畏守住从政底线，还要坚定理想信念不动摇，尽心履职主动担当，以身作则当好清廉表率。

“一定要在今后的从政道路上时刻自重、自省、自警、自励，做到守纪律讲规矩正作风，踏踏实实为人民办实事。”会后，一名新任干部谈感受、表决心。

值得一提的是，为切实扛起全面从严治党的主体责任大旗，该街结合实际制定了《东城街2019年党风廉政责任制约谈活动计划》，明确强化运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态，开展经常性、针对性、主动性的纪律教育和谈话提醒, 让“红脸出汗”、“咬耳扯袖”成为常态,切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。（城纪宣）