东城:开展11场“勤廉指数”测评 村干部满意率达100%

“我们开展‘勤廉指数’测评目的只有一个，就是建设更加公开、民主、文明、和谐的新星村，希望大家多提宝贵意见······”近日，东城街新星村召开“勤廉指数”测评工作会议，该村支部书记动员大家积极参与测评并现场接受群众质询。这是东城街深化基层监督，推进“勤廉指数”测评工作的一个缩影。

     今年11月，该街办共开展11场“勤廉指数”测评活动，11个村（社区）共996人对67名村（社区）“两委”干部进行“勤廉指数”测评，被评为“满意”的有67名，满意率达100%。同时，结合“勤廉指数”测评工作，该街办11个村（社区）开展了11场群众代表质询活动，累计对32名村（社区）“两委”干部提出质询问题33个，有效改善了农村基层干部风气，畅通了民意诉求渠道，真真正正维护了村民实际利益。

据了解，为进一步提高村（社区）“两委”干部廉洁自律的自觉性，切实推进农村基层党风廉政建设，该街办制定了《东城街村（社区）“勤廉指数”测评工作方案》，细化“勤廉指数”测评指标体系，优化参评人员结构，发挥了“勤廉指数”测评工作“评价器”的作用，为村（社区）干部戴上“紧箍咒”，倒逼村（社区）干部全面增强为民服务、务实清廉的责任感和紧迫感。

下一阶段，东城街办纪工委将突出“勤廉指数”测评成果运用，做好测评“后半篇文章”，督促各村（社区）“两委”干部结合自身实际进行整改，强化对日常工作事务的民主监督，加强作风建设，实现党风廉政建设与村务发展良性互动、协调发展 。（城纪宣）