英德市东华镇纪委创新工作机制 提升正确履职能力

为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，东华镇纪委积极履行职责，创新工作机制，扎实推进农村基层党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。

一、强化执纪监督，切实转变镇村干部作风。为促进镇村干部勤政廉政，以“正风提效”工程、“勤廉工程”、“十个一”倡廉工程为有力抓手，加强对镇村干部的廉政教育；积极开展明查暗访专项检查，畅通群众表达诉求的渠道，加大对党员干部违纪违法案件的查处力度，促进党委、政府各项重点工作的落实；切实转变了干部作风，营造了干事创业的良好氛围。据统计，今年上半年，镇纪委开展明查暗访12次，刊发“正风提效”简报6期，问责处理8人；处理群众来访来信反映问题15件，处理网上来信投诉信访39件，查处党员干部违纪案件4宗。

二、强化“三资”监管，维护农村基层和谐稳定。今年村（居）换届选举完成后，镇纪委加强对村级“三资”的监管力度，健全完善了农村“三资”管理制度。一是建立资金收支管理制度，从强化账务公开着手，村级预留备用金实行管控定额（最高3000元），支出票据必须由支书、驻村干部、驻村领导层层签名审批后方可报销。二是建立公开透明与责任追究相结合的制度。设定每月25日为报账日，月末镇纪委组织会审，次月5日前定期公开，对未及时报账及公开的村（居），对相关人中进行的问责处理，对三次未及时公开的村（居）报账员予以辞退处理。通过强化“三资”监管，杜绝账目混乱、乱收乱支乱发补贴不良现象的发生，反映“三资”方面问题的信访件明显下降，“三资”管理工作逐步走上日常化、规范化、制度化轨道。

三、强化内部监管，不断提高履职能力。为推进纪委“三转”工作力度，镇纪委制定了纪委干部工作制度、例会制度、财务账会审制度、纪检干部责任追究等制度。如每周一定期召开纪委工作例会，全面掌握上周布置工作的落实和跟进情况，对本周工作作出布置，有效推进纪委各项工作的落实；镇纪委还将七名纪委委员分别挂驻到二十八个村（居）和两个茶场，并建立纪检监察干部责任追究制度，对工作不力或不作为的纪检干部实行问责。目前，对一名纪检干部因超时办结信访件作出点名批评，并限期整改，有效地提高纪检干部的责任意识。此外，建立由纪委牵头组织对政府重大项目工程招投标的监督，有效预防干部职务犯罪，确保工程项目顺利推进。（英纪宣）