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飞来峡镇纪委:强化自身建设 力促监督执纪工作提质增效

来源:市纪委市监委   发布机构:清远市纪委监委  点击量:次  日期:2018-8-14 15:03:00   


“要牢固树立‘四个意识’,自觉践行‘两个坚决维护’,认真履行协助镇党委推进全面从严治党的政治责任,要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,实现纪律约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度......”。日前,飞来峡镇纪委召开纪检干部学习交流会,传达学习上级有关指示精神,并交流业务工作经验。

据悉,该镇纪委今年以来通过定期召开纪委班子成员、纪检监察干部教育学习会,加强学习交流、讨论,不断强化纪检队伍建设,提升队伍的政治站位、政治觉悟和业务水平,努力把“打铁的人”锤炼成“铁打的人”,取得了良好的效果。截止目前,共组织开展各类学习培训、交流会议10次。同时,该镇纪委严格落实上级《关于加强对镇(街)纪检监察干部组织管理》的要求,配齐人员,严明组织人事规定,确保纪检监察队伍的稳定。并且,今年以来,共组织纪委委员、纪检监察干部2人到区纪委监委跟班学习,以点带面,促进提高队伍的整体战斗力。

除此之外,该镇纪委还严格落实监督执纪工作各项制度规定,规范工作人员的一言一行,把安全意识、保密意识和责任意识的学习教育纳入处理信访问题和办案全过程,在具体工作过程中适时进行自查自纠,及时梳理、查摆和整改漏洞,不断提高纪检监察干部的法制意识和纪律意识,严防“灯下黑”,促进监督执纪工作提质增效。今年以来,该镇纪委共收到各类信访件15件,办结12件;立案8件,办结6件。

为确保监督执纪工作的安全性,该镇纪委还规范线索管理,建立专门的问题线索台账,由纪检干事专门保管,并做好保密措施,确保举报人员安全。同时,规范化建设镇纪委谈话室,对照上级的相关要求,不断完善谈话室的软硬件建设,推动谈话室标准化、制度化、规范化建设,并要求谈话人员开展谈话活动时要按规定程序走,做好对谈话对象的心理疏导工作,提高“走读式”谈话的安全性。