连州市加强队伍建设 锻造执纪监督监察铁军

今年以来，连州市纪委监委把思想政治教育和纪律教育放在首位，采取以会代训、专题培训、以案代训、交流轮岗、挂职锻炼等多种方式，切实提高纪检监察干部政治站位、综合素质和履职能力。

该市纪委监委以开展“打铁还需自身硬”和“五讲”主题教育为契机，结合“两学一做”常态化制度化教育，深入组织学习党章宪法监察法、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，引导纪检监察干部深刻领会新时代全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争的任务要求，充分认识深化国家监察体制改革的重大意义，准确把握新时代纪检监察机关的职责定位，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实履行“两个维护”这一纪检监察机关担负的特殊使命和重大政治责任。同时，围绕业务方面存在的短板和弱项，在6至7月期间，分两批次组织全市100多名纪检监察干部到西北政法大学集中充电，提高了纪检监察干部的监督执纪问责和监督调查处置能力。

在提升纪检监察干部能力素质的同时，连州市纪委监委还注重强化内控机制管理，加强制度建设。严格执行监督执纪工作规则，修订完善了一系列内部管理制度，规范问题线索处置工作，完善监督执纪监察工作规程和岗位权限，把监督执纪监察的权力主动置于接受监督的环境下运行，有效促进了权力的规范运行。出台了《连州市纪检监察干部约谈工作制度》，从严执行进一步落实中央八项规定精神实施细则，制定外出报备、出入境证件管理和谈话提醒等制度，组织市纪委监委机关全体干部职工填写个人有关事项报告表，严格落实干部个人重大事项报告，进一步增强了内部管理的制度化和规范化水平。

此外，连州市纪委监委还完善纪检监察干部准入机制，对不适宜从事纪检监察工作的干部坚决调离，对纪检监察干部违纪违规行为不护短。