清城区87名新提任区管科级领导干部接受集体廉政谈话

绷紧廉洁从政弦，增强拒腐防变能力

清城区87名新提任区管科级领导干部接受集体廉政谈话

（图为廉政谈话现场）

“我们都应该时刻提醒自己，清廉是对组织忠诚的体现，清廉是对自己最好的保护，清廉是对家人最好的馈赠，既要光鲜亮丽出场，也更要干净清白退场，退休以后快快乐乐安享晚年。”昨日上午，清城区2017年以来87名新提任区管科级领导干部接受集体廉政谈话，增强拒腐防变能力。

区委常委、区纪委书记、区监察委主任李根生，区委常委、区委组织部部长刘达维出席会议并讲话。

领导干部要严守从政用权底线，做廉洁自律的清醒人

会议指出，清城区党委、党组织领导干部既是党内监督对象，也是管党、治党的总领，要扛起全面从严治党的主体责任，利用好监督执纪“四种形态”，特别是在第一种形态上下工夫，开展经常性、针对性、主动性的纪律教育和谈话提醒，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受约束和监督的环境下工作生活。

“国家公职人员的权力不管是什么权都姓公、不姓私，都不是个人谋取私利、捞取资本的工具。”会议强调，新提任领导干部要坚定理想信念，严守从政用权底线，做廉洁自律的清醒人。要始终不忘初心，永葆对党忠诚的政治品格；要实事求是讲政治，不断提高政治能力；要心存敬畏，严守纪律和政治规矩，坚守为官底线；要带头严肃党内政治生活，培养健康的情趣，好之有道，有所节制；要廉洁正身齐家，自觉培育良好的家风。

争当“既政治过硬，又本领高强”的好干部 

会议指出，新的岗位意味着新的起点、新的责任、新的考验，新提任区管科级领导干部要倍加珍惜共产党员的人生追求，倍加珍惜干事创业的难得机遇，倍加珍惜风生水起的发展态势，倍加珍惜团结稳定的良好局面，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，争当“既政治过硬，又本领高强”的好干部，努力在新的岗位上为推进“两区三城”建设作出新的更大贡献。

会上，清城区两位新提任领导干部代表作出庄严承诺，承诺尽职尽责，廉洁从政，以干净赢得民心，以责任履行使命，以作为彰显价值，在新的岗位起点上，不辱使命、奋发有为。会议还一一列举当前四风问题的七类新表现，提醒领导干部不要怀着侥幸的心理，要有底线、守底线。

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当前“四风”问题的七类新表现

第一类  以虚假支出公款购买高档酒水；

第二类  借公务之机公款旅游；

第三类  用公务加油卡为私家车加油；

第四类  用微信转帐、电子预付卡等新型方式支付红包礼金；

第五类  变相发放津补贴、餐补费、加班费、下乡补贴等；

第六类  借送旧迎新、工作会议大饮大食；

第七类  化整为零操办婚丧嫁娶，借此收取红包掩耳盗铃