连南县：党廉考核排名靠后的10个单位被约谈

“党风廉政建设工作总结、述职述廉述德报告中，屡屡出现‘党纪处分条例’‘廉政准则’等表述上的低级错误，说白了就是作为主要负责人对工作不重视、不负责、不学习的具体表现……”3月31日下午，连南县纪委集体约谈2016年落实党风廉政建设责任制考核排名靠后的10个县直单位主要负责人，被约谈单位分管纪检工作的副职也列席约谈会。县委常委、县纪委书记吴一民在约谈会上直指被约谈单位考核排名靠后的主要原因。

约谈会上，吴一民组织大家学习了《黄先耀同志在问责为官不为和落实容错机制工作座谈会上的讲话》精神，详细解读了为官不为的“五种脸谱”和着力治理为官不为八项任务，进一步增强被约谈人的责任感和紧迫感。他指出，开展约谈的目的是教育提醒、增强责任意识，敲响警钟、牢记政治使命，督促整改、落实主体责任。

对落实党风廉政建设责任制，吴一民要求，要增强政治意识，切实担起党风廉政建设主体责任，带头履行第一责任人责任，以上率下，抓好班子、带好队伍，推动责任落实。要严肃认真对待这次约谈，正视存在的突出问题，深刻反思，分析问题、查找原因，采取措施、积极整改。坚持求真务实的工作作风，落实好全面从严治党部署要求，把各项工作抓实抓细抓出成效，切实扭转考核排名靠后的局面。

吴一民强调，连南县纪委今年将严格实行“三个常态化，三个一律”要求：一是明察暗访常态化，抓住重要节点，盯紧关键少数，不定时开展暗访行动，制作多期暗访片，对发现问题一律按规定严肃处理；二是通报曝光常态化，对查处违反中央八项规定精神和“四风”突出问题，一律点名道姓通报曝光；三是问责处理常态化，坚决贯彻执行《广东省党的问责工作实施办法》，对“不研究部署党风廉政建设和反腐败工作”等问题，一律按照省的办法进行问责处理。