清新区纪委充分应用信息手段加强重点岗位权力运行制衡机制，有效遏制领导干部腐败问题，促进该区建立科学高效的权力运行机制。
1、应用科技平台加强重点岗位权力运行监督。充分发挥电子政务、电子监察平台和预防腐败平台的资源优势，扩展功能，把“三重一大”事项酝酿、决策、执行三个层面与廉政风险防控工作有机整合，并与招标网、政府采购网、政府门户网站、党务公开网等网站实行对接，建立起“三重一大”监管平台。通过平台，区纪检部门根据信息资源，实施监督，一旦发现驻在单位存在规避监督、个人或少数人决定“三重一大”事项、拒不执行或擅自改变集体决策等情形，立即介入，展开调查、核实、跟踪、处理和督促整改。预警信息还直接转入预防腐败信息管理平台，进行廉政风险预警，达到预防廉政风险发生的目的，实现全流程廉政风险跟踪。
2、层层把好重点岗位权力“运行关”。纪检部门对各镇各单位执行、落实“三重一大”事项决策情况进行把关，除参加“三重一大”事项会议，监督“三重一大”事项外，还利用“三重一大”监管平台自动链接的招投标、政府采购、人员任免、群众举报等网页，及时发现漏报、瞒报、错报的监管盲点。通过效能建设、案件查办、纠风治乱、专项治理、检查考核、特邀监督员报送以及政风行风热线、新闻媒体、网络舆情等渠道，广泛收集涉及该“三重一大”事项的违纪违规问题，实施预警，及时整改，做到事前、事中、事后全方位监督。
3、加强廉政制度执行情况监督检查。在全区开展了中央八项规定执行情况督查，对津补贴发放、资金管理、集中支付、干部选任、公务用车、政府采购、出国（境）管理等方面的情况进行跟踪督查。重点检查了制度执行是否适用、程序管理是否规范、督查整改是否到位、坚持制度是否走样。各镇各单位对照要求进行了自查自纠和整改，高质量地做好了规定动作，逐步形成了“学制度、用制度、守制度”的良好氛围
4、多部门协同监督重点岗位权力运行。积极加强与审计、检察院等部门的沟通联系，充分运用好部门预算执行审计、经济责任审计和工程预决算审计，发现和审核各单位的苗头性、预警性的问题，警醒有关部门整改问题，堵塞漏洞。建立起多部门共同协作强化对重点岗位权力运行的监督机制。（新纪宣）
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