清城区：多措并举打造巡察“尖兵” 推动巡察工作向纵深发展

今年以来，清城区多措并举狠抓巡察队伍建设，着力打造一支讲政治、讲学习、讲责任、讲奉献的“尖兵”队伍，当好发现问题的“尖兵”，全面从严治党的“利剑”，推动巡察工作向纵深发展。1-10月，该区开展常规巡察2轮，开展扶贫领域、扫黑除恶、美丽乡村建设等3个专项巡察，巡察发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题73个，问题线索27条。

选优配强，建立巡察人才库。该区委巡察机构注重人才队伍储备，按照“专兼结合、精干高效”的原则，从纪检、组织、审计、财政、国土等部门遴选109名政治素质好、公道正派、熟悉工作、敢于和善于发现问题的优秀党员干部纳入区委巡察人才库。人才库实行动态管理，适时调整，根据每轮巡察需求，结合巡察人员特长、工作经验等合理优化巡察队伍，共抽调36名干部担任兼职巡察员。同时，在全市创新实施新提拔科级党员领导干部参加巡察工作制度，把巡察岗位作为培养锻炼新提拔干部的重要平台，目前共2批新提拔党员领导参加了巡察工作。

加强培训，提升自身“硬度”。该区委巡察机构形成“常态化”学习机制，积极学习《中国共产党党章》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》及习近平总书记系列讲话精神。同时，通过“以干带训、以老带新”的培养方式，让巡察干部快速进入角色，并在实践中练兵、在实践中成长，确保巡察工作有序开展，不脱节，促进干部强本领、提素质。

甘于奉献，提升巡察“速度”。巡察是发现问题的“尖兵”、纪律审查的“前哨”，老百姓最痛恨什么问题，巡察就推动解决什么问题。在开展该区龙塘镇扫黑除恶工作专项巡察中，该区委巡察组积极运用各种巡察方式方法开展巡察工作，有效破解巡察时间短、人力少、任务重的困难，“5+2”“黑加白”奋战在一线，仅用15天完成巡察任务，共发现问题13个，问题线索8条，有效查处群众身边的黑恶势力及其“保护伞”，形成强震慑。（城纪宣）