阳山：黎埠镇勤廉监督员定期走访农户 零距离接触收集问题线索

“阿叔您好！请问有没有什么事要向我们反映？”“我要举报一名村的党员干部!”……

近日，在阳山县黎埠镇一名纪委委员的带领下，两三名勤廉监督室成员主动到各村进行走访，收集问题线索。这是黎埠镇开展的干部下访走访活动的一个缩影，通过多走访群众，零距离与群众交流，打通服务群众“最后一公里”，进一步促进群众反映强烈的问题得到解决，促进干部作风转变，防止形式主义、官僚主义死灰复燃。

据了解，黎埠镇纪委针对信访问题突出、困难较多、情况复杂的村（居），积极改变工作方式作风，变群众“上访”为干部“下访”。由该镇4名纪委委员分别担任19个村（居）的勤廉监督室主任，带领19个勤廉小分队深入到各村进行走访，深入群众收集问题线索。

为防止基层干部机关化，提高服务群众及发现问题线索的能力，该镇纪委要求每个勤廉监督室每月固定走访5-10户群众。今年以来，各村勤廉监督室总共实施监督1126次，发现问题31个，提出整改意见31个，向该镇纪委反映问题线索3条。比如该镇六古村勤廉监督室在走访督查时发现该村委干部孔某存在早退、迟到、旷工现象，经村支书多次提醒后仍不改正，勤廉监督员将该线索上报镇纪委。该镇纪委经补核后发现该同志确实存在严重的工作作风问题，即按规定对该线索进行立案调查。最后，孔某受到留党察看一年处分。（阳山县纪委监委 黎埠镇纪委）