今年以来,佛冈县纪委创新方式、突出重点、强化措施,全县纪律审查工作取得新进展。1-3月,全县立案23宗,同比增长360%;结案13宗,是去年同期的6倍;挽回经济损失49.66万元,是去年同期的3倍,持续保持了惩治腐败的高压态势,有效传导了全面从严治党压力。
创新执纪方式,全面统筹办案力量。一是加强外部协调,充分发挥县反腐败协调小组的作用,定期召开反腐败协调小组会议,强化线索移送、综合信息查询,要求各成员单位对发现的党员干部违纪违法案件线索按时报县纪委。二是加强内部协调,打破县纪委机关室、组界限,树立执纪审查“一盘棋”的理念,强化各室(组)问题线索的收集研判、初步核实、案例剖析、后勤服务等职责。加强纪律审查人员力量整合,根据工作需要随时调整组合。三是加强督促指导,县纪委分管案件领导在年初率队深入基层,对乡镇纪委查办案件工作进行督促指导,帮助分析形势,指导挖掘案源,明确办案工作思路,确保查办案工作顺利开展。
突出执纪重点,严肃查处腐败问题。一是重点审查发生在重要领域、重要岗位的党员干部违纪问题和直接面向群众的窗口服务部门,查处了一批科级干部严重违纪违法案件和一批不作为、乱作为、慢作为及吃拿卡要等损害软环境建设问题。今年以来,已经查处乡科级干部5人,在全县党员干部中形成了强烈震慑。二是重点审查农村基层党员干部违纪问题,围绕村干部违反廉洁纪律、工作纪律、群众纪律等涉及群众切身利益的问题,开展了整治“村官巨腐”专项行动,严肃查办了一批性质恶劣、群众反映集中的典型问题。今年以来,查处农村基层党员干部18人,与去年同比增260%。三是重点审查与社会热点问题有关的党员干部违纪问题,排查出一批违反中央八项规定和群众反映较多、意见较大的党员干部违纪线索。比如,查处了龙山镇民安卫生院公款报销私车油费案件,涉案的正副院长等3人已被党纪处分。
强化基础保障,确保审查安全高效。一是强化阵地保障,该县纪委按照“三高”标准建设谈话室,高标准配置设备,高起点装饰,高质量选材,实现“全天候、全方位、面对面、近距离、全时音像监控”,硬件设施达到规范化标准,尽可能降低纪律审查的风险。二是强化人才保障,该县针对机关纪检干部配备不足的问题,调入2名具有法律、财会等专业知识的年轻干部,充实到纪检监察一线工作。成功举办了一期全县纪检监察干部业务培训班,共培训干部190名,开设了“纪检干部大讲堂”,并通过挂职锻炼、专人带教、以干代训等方式,培养了一批纪律审查专业能手。三是强化制度保障,进一步完善案件移送制度、案件通报制度,建立了初核案件结果反馈制度、查办案件人才管理制度、定期联系和定期通报等一系列制度,用制度规范办案工作,提高纪律审查效率和质量。(佛纪宣)