英德：四个着力开展“勤廉指数”测评

“群众的眼睛是雪亮的，村官的一言一行为村民所熟知，日后不敢再马虎应付、偷懒松懈了！”水边镇五角村一位因“勤廉指数”测评分数最低被镇纪委提醒谈话的村干部深有感触地说。

近日，英德市各镇（街）村（居）“勤廉指数”测评工作已结束。全市24个镇（街）300个村（居）开展了测评工作，有224个“两委”班子被评为“优秀”，65个被评为“良好”，11个被评为“一般”。被测评的村（居）干部共计1481人，有1003人被评为“优秀”，398人被评为“良好”，78人被评为“一般”，2人被评为“差”。目前，各镇（街）纪委对村（居）“勤廉指数”测评分数较低或排名倒数的村干部进行提醒谈话或诫勉谈话，督促各村（居）针对开展测评时参评代表质询的问题和收集到的意见建议落实整改，确保“勤廉指数”测评结果充分发挥作用。

据了解，英德市在2013年全面推开“勤廉指数”测评工作的基础上，今年进一步完善“勤廉指数”测评制度，不断改进“勤廉指数”评价村（居）“两委”干部的方式，多层面、多角度、多形式对村（居）“两委”干部勤政、廉政情况进行科学评价。

着力扩大参与测评代表的范围。各镇（街）将与村（居）联系密切的计生、维稳、扶贫等涉农部门的镇干部、中层干部、领导班子成员、站所负责人以及驻村干部、人大代表、村民代表等纳入评议代表组成范围，确保评议结果更科学、客观、公正。如水边镇五角村委就向各方面评议代表发出了106份测评表进行测评。

着力细化测评指标。各镇街将“勤政指数”考核内容细化为党群工作、社会事务、综合治理、劳动保障、环境卫生、生产、食品安全工作开展等指标，“廉政指数”细化为教育预防、民主管理、加强作风建设、廉洁自律、自觉接受民众监督等指标。同时，合理区分不同参评主体所占分值、比重，提高评价农村基层干部的科学性。

着力开展质询活动和收集意见建议。各镇（街）在村（居）干部述职述廉之后，安排现场质询环节，由村居干部解答参评代表的质询和收集意见建议。据统计，全市各村（居）解答代表质询问题193个，收集意见建议584个，目前正在落实整改。如九龙镇在测评过程中通过设置现场质询和单独谈话环节，解答参评代表质询问题27个，收集意见建议73条，现石角、乌石、团结、寨背、金造等村已经对联系群众少、群众出行不便、乡村路易引发交通事故、整治卫生环境等问题迅速落实整改，取得了良好成效。      

着力运用测评结果。各镇（街）将测评结果作为评先评优的重要依据，并对测评结果评为“差”等次或测评分值排名靠后的，责令其查找原因，制定整改方案，明确整改措施和时间进度。如西牛镇对被评为“差”等次的刘某，结合群众反映的信访问题，已对其进行立案处理；黄花镇对得分前五的村干部进行表扬，对排名倒数的三个村干部进行通报批评和诫勉谈话；波罗镇对排名前二的村“两委”和个人进行表扬奖励，对排名倒数的2位村干部进行通报批评，要求其制定整改措施，落实整改。（英纪宣）