“死磕细节,采用拆解法和列表分析法等,可以让零口供的案件办成铁案……”第四纪检监察室小黄正在向大家分享办案经验。
新年伊始,清城区纪检监察系统首期“青年论坛”开讲。来自机关纪检监察室、镇(街)纪(工)委的4名业务骨干向大家交流分享了监督执纪经验,全区纪检监察系统共150多名干部职工参加了活动。
图为清城区纪委监委举办第一期“青年论坛”活动现场。
会上,青年代表们聚焦监督检查、审查调查工作等主责主业畅享工作体会。有的深入浅出地分析留置人员的心理刻画和应对策略,有的分享零口供也能办成铁案的经验,有的探讨职务犯罪中攻守同盟的讯问方法,等等。现场还设置了点评、提问等环节,气氛活跃。“他们的经验分享实用性强,我在现场学到了很多审查调查的技巧,真是干货满满。”横荷街纪工委的一名干部说到。
据悉,召开“青年论坛”是清城区纪委监委对标对表省、市纪委监委,加强干部队伍建设的做法之一,目的是通过互相交流、相互启发、相互学习,提高解决实际问题的能力,增强干事创业的热情,锤炼忠诚干净担当的政治品格,使全区纪检监察干部牢记初心使命,不断推动纪检监察事业高质量发展。
“在这里,我能感受到一种青春和活力,感受到一股朝气。”会上,区委常委、区纪委书记、区监委主任李根生同志对4位青年干部发言一一进行点评,并指出全区纪检监察干部要始终保持“本领恐慌”的危机感,扎实工作、积极进取,切实做到:一要努力学习增强本领,始终保持谦虚谨慎的态度和良好的学风,坚持向实践学习、向群众学习、向身边同志学习,努力成为一个符合新时代要求的人才。二要不懈奋斗践行初心使命,坚定理想信念,持之以恒正风肃纪,脚踏实地,甘于奉献,将个体命运与国家民族命运紧密联系起来,为伟大事业贡献一份力量。三要勇于担当敢于作为,对党忠诚,敢于碰硬,明晰职责,既要志存高远,又要脚踏实地,点燃干事创业的激情,展示奋发有为的风采,创造无愧时代的业绩。
(城纪宣)