3月19日,广东省英德市直机关160名中层干部———“股长”,在市委党校参加为期1天的首批集中培训。据悉,该市准备用3个月的时间分8批举办“提升效能、服务发展”效能培训班,培训对象是全市1700多名机关、镇街中层干部。
今年初,该市针对部分中层干部思想观念陈旧、缺乏大局意识,存在纪律松懈、作风不严谨,办事疲沓、服务不到位等不良现象,决定直接“抓住”基层“股长”搞好培训,打好机关作风和效能建设攻坚战。培训内容既有该市效能先进个人先进事迹介绍,又有问责制度、法规的学习;既有市委党校教授专题理论讲座,又有近年来该市查处的明查暗访的案例分析。
该市纪委负责人介绍,强化培训是一种思路的开阔和思维的催化,对参加培训的“股长”们而言,回家之后的“赶考”更为重要。因为该市今年将开展“帮助企业,服务发展”专项效能监察活动、中层干部“民心风向标”民主评议活动等,加大对机关干部“不作为、慢作为、乱作为”或利用职权吃、拿、卡、要等明查暗访和问责力度。(廖故乡 田军明)
(摘自中国纪检监察报2011年4月9日二版)