近日,佛冈县食品药品监督管理局召开全体干部职工会议,贯彻落实县委《关于印发<佛冈县2013年“效能风暴”行动工作方案>的通知》(佛办发〔2013〕5号)文精神。会议上,该局组织全体干部职工深入学习了关于开展“效能风暴”行动工作的文件精神,并对落实“效能风暴”行动作出具体部署.
一是坚持效能建设与健全制度相结合。全面推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、政务公开制、责任追究制、AB岗工作制等制度。以岗位责任制明确工作职责,以承诺制明确服务要求,以公示制推进政务公开,以责任追究制严肃工作纪律,真正实现以制度管人管事。
二是坚持效能建设与工作督查检查相结合。完善工作纪律检查制度,局纪检监察将不定期对机关全体工作人员工作纪律进行检查,重点检查贯彻落实中央“八项规定”,下班有无迟到、早退,工作期间有无上网聊天、网上玩游戏等情况。并对效能监察情况适时进行通报,同时将检查结果与个人的年度考核奖惩挂钩。
三是监管服务为宗旨,努力打造服务型机关。积极探索行政执法与服务的有效途径,牢固树立“人性化执法,亲情化服务”的监管理念,正确处理监管与服务的关系,真正把有限权力同有效服务紧密结合起来,寓监管于服务之中,不断提高科学监管与服务全饮食和药业经济平稳协调发展的水平。(供稿:佛冈县食药监局)