阳山县公推遴选8名乡镇领导班子副职

为深化干部人事制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，增强干部队伍活力，优化乡镇领导班子结构，今年，阳山县实行公推遴选乡镇领导班子副职8名，其中乡镇党委副书记4名，乡镇党委委员4名（2名在30周岁以下的年轻干部中遴选）。全过程由县纪委进行监督，充分体现了阳光操作、公平公正。

遴选采取组织推荐、资格审核、确定面试人员、参加面试、民主推荐、确定考察对象、公示与考察、研究讨论任职人选等程序进行。经过召开干部大会、集体讨论研究后择优推荐，县委组织部对人选进行资格审核，严格把关，审定50名符合条件的人选进入面试，并于7月4日进行了面试。面试分三个考场进行，每个考场设30名考官，从县四套班子成员、县委委员、候补委员、县纪委常委“两代表一委员”代表中随机选出。县委书记、县长、县委副书记分别担任3个考场主考官。面试设立候考室、备考室和面试室，顺序根据抽签确定，采取专题发言的形式进行，由考官对考生的综合分析和解决问题能力，语言表达能力和举止仪表等进行评分。每个职位面试结束后，按1：3的比例，进入民主推荐环节，结合实际基层工作经验情况确定考察对象人选。（阳纪宣）