“作为单位‘一把手’,请问你单位是否存在私设‘小金库’现象?中央八项规定贯彻落实情况怎样?党风廉政建设责任制执行得如何?廉政风险防控和预防腐败工作开展得怎样?‘正风’行动取得怎样的成效?……”近日,连州市纪委与市直机关事业单位“一把手”廉政约谈时连连发问。
为深入学习贯彻党的十八大精神,贯彻落实中央“八项规定”和“六项禁令”,营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好氛围,积极推进全市党风廉政建设,切实加强对领导干部的教育、管理和监督,不断提高领导干部的廉洁从政和勤俭自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,促进领导干部以良好的精神风貌、求真务实的工作作风推进全市各项工作的落实,连州市纪委开展与市直机关事业单位“一把手”廉政约谈专项行动。
据悉,市直机关事业单位“一把手”在接受市纪委廉政约谈时必须如实回答涉及私设“小金库”、贯彻落实中央“八项规定”、执行党风廉政建设责任制、廉政风险防控及预防腐败、开展“正风”行动等多方面的情况,廉政约谈由市纪委择机择时进行,约谈形式采用“一对一”约谈,约谈过程全程记录,约谈结束后约谈人和被约谈人签字署名,约谈纪录存入领导干部个人廉政档案。市纪委相关负责人表示,对在廉政约谈工作中发现违纪违法问题的一律给予严肃处理。
据了解,全市有42个市直机关事业单位“一把手”接受廉政约谈。各镇(乡)党委书记、镇(乡)长将成为下一批廉政约谈对象。(连州市纪委党廉室)