英德“一二三”机制规范干部联系群众

    “黄竹村新厅下组廖朝略与母亲同住，家有5口人，两个儿子在校读书。人口多、耕地少，家庭负担重，房屋居住情况差......”这是广东省英德市水边镇的干部挨家挨户走访群众所留下的民情日记。

     今年以来，英德市相继出台听民情、解民忧、纾民困的“一二三”工作机制，加强干部作风建设。各镇（街）干部每月要写一篇关于进村入户开展群众工作的民情日记；每月联系两户群众，了解生产生活情况；驻村干部进村开展工作每星期不少于三次。为保证上述措施落到实处，英德市要求各镇（街）以村（居）为单位每半年组织一次群众评议干部活动。首次评议不合格的干部，纪（工）委将给予诫勉谈话；第二次评议仍不合格的，给予通报批评。

     今年1至3月，仅水边镇的干部就联系走访群众258户，解决问题31个，化解矛盾纠纷11起。（来源：中国纪检监察网 第2版）