英德九龙镇五措并举狠抓作风转变

    “哗！这次政府动作真快呀！不是总水管断了吗？这么快就通水了！”英德市九龙镇的干部群众都在议论着这次通水的问题。4月7日，由于连降大雨，九龙墟镇街道曾两次受浸，部分地下排水渠阻塞，镇党委政府请来钩机进行排涝清淤时，不慎将总水管钩断，出现停水现象。正当干部群众经历了3月12日因人为因素停水三天的苦楚后，都在埋怨和担心何时通水的问题时，该镇水利组人员及时与有关部门联系定购水管，花了半天时间就重新安装了新水管，解决了停水的问题。这是九龙镇多措并举狠抓作风转变的事例之一。

    今年以来，九龙镇积极采取五项措施，狠抓镇村干部作风转变，取得了良好的成效。一是加强明查暗访工作力度，暗访情况直接向镇党委书记汇报。镇纪委委员分成三个明查暗访小组，每组一个星期轮流到各服务窗口、办公室、机关单位、村（居）委开展明查暗访，对第一次发现有违纪行为的口头警告，第二次提醒注意，第三次全镇通报批评。据统计，从年初到现在，开展明查暗访20多次，1人次受到处分。二是将干部职工工作效能考核情况列入年终考核，占年终考核分值的三分之一。该镇年终考核总分为3000分，其中工作效能考核占1000分，分考勤制度和工作纪律两部分，具体将上班签到、“住镇”考勤、遵守会议制度、上班时间不能打麻将、扑克、上网玩游戏等内容进行量化打分。三是利用短信平台实时提醒干部职工转变工作作风。由党政办将有关工作纪律和要求通过“企信通”短信平台不定期发到干部职工手机中进行温馨提示。目前，共发送短信12期，1300多人次。四是建立健全各项规章制度。结合廉政风险防控工作和“正风提效”工程要求，该镇积极梳理各项规章制度，实行用制度管人，按制度办事。如健全出勤签到制度、值班制度、接待制度、财务管理制度、公务用车管理制度等。五是利用典型案例开展警示教育。如利用中纪委通报的六宗典型案例、黄花镇供电所的案例等开展警示教育；组织干部职工观看5期明查暗访片；邀请市检察院领导作专题廉政教育，结合典型案列，切实加强教育。（来源：英德市纪委）