佛冈高岗镇教育监管“双核”齐驱 推动干部廉洁从政

     佛冈高岗镇在开展党风廉政建设工作中，坚持思想教育与制度监管“双核”齐驱，运用多方法、多方式、多渠道树立干部正确权力观，摆正干部与人民群众的关系，确保干部思想不变质，让干部在行使职权中做好廉政“选择题”。 

     深入开展党风廉政建设     

     学习贯彻《廉政准则》，强化干部廉政意识。召开动员大会，营造实施氛围。认真开展对照检查，认真查纠整改。把学习贯彻《廉政准则》与年度专题民主生活会有机结合起来，要求全体干部签订《廉政承诺书》确保学习贯彻落到实处。镇机关各部门每月坚持开展内部民主思想交流会，由部门分管领导主持，实时掌握部门干部思想动向以及工作情况。充分利用非工作时间，组织干部集中观看廉政教育资料片，让镇干部及时了解最新廉政资讯，保持干部思想先进性。

    不断完善用人选拔机制   

    强化基层机关用人选人监管力度，施行用人必选原则，对于人事调动与中层干部提拔必须经镇班子研究讨论通过。对于接受提拔的干部，必须明确“体检指标”，即是从多方面、多渠道、多侧面来考核受提拔干部的行政素养以及人格和品格，保证选人可用，用人可行.

       加强干部监督管理

      施行政务公开，充分利用好墟街、村委宣传栏和网络及时公开政务具体情况，根据党风廉政建设责任制制订具体的实施办法，加大对群众信访投诉的重视力度，对于干部因玩忽职守而导致的大案要案所造成恶劣影响的必须追究到人，增强责任追究制度的威慑力。加强组织人文关怀。对于在工作或者生活上遇到困难的干部坚持以思想开导为主、物质帮助为辅的原则，多想办法为干部排忧解难，实时了解掌握干部思想动态，保证可能滋生腐败空子不被利用，把腐败扼杀在萌芽阶段。