英德英红镇:服务群众列入考核 当好“五员”纾解民忧

　　为了进一步践行服务群众承诺,英德市英红镇日前出台文件,要求镇村(居)干部对村民公开承诺,签订《公开承诺书》,并对此项工作任务分别进行细化量化,制定了考核方案,强化了监督和考核,促使干部更加深入群众,扩大服务群众范围和对象。

　　据了解,进一步加强镇村干部作风建设,英红镇制定了《关于继续加强镇村(居)干部直接联系群众、服务群众的若干规定》,要求镇村(居)全体干部进村入户直接联系群众,了解民情民意,及时帮助人民群众解决实际困难,做到“民思我知,民困我帮,民需我办”。带领所挂的村(居)小组致富脱贫,切实转变基层工作作风,营造和谐稳定的社会环境,更好地促进英红经济社会各项事业全面发展。成立了由镇纪委、党政办、中心人员组成的“直接联系群众督查办公室”,主要负责制定挂村(居)干部职工的人员分配,制定社情民意处理情况归档制度,分发《进村入户调查表》、《民情日记》给挂村(居)干部职工,督查跟踪干部职工进村入户情况。村(居)小组也成立了由3—5人组成的“社会事务协调处理小组”(由村居小组选举或自荐)。

　　据该镇负责人介绍,镇村(居)干部包村挂点的重点,是对有利益诉求的上访人群、存在矛盾纠纷的当事人、生产生活特别困难的弱势群体、出现重大变故的家庭进行走访和帮扶。同时对村组开展民情收集、梳理办理、反馈通报、归档备案等工作,切实当好政策宣传员、基层调查员、维稳调解员、群众服务员、党建组织员。（记者 周宏平 特约记者 范桂典 通讯员 马亲顺）
    （来源: 清远日报）