英德以“123456”奏出中层干部评议“新曲”

图为英德市浛洸镇评议会现场

图为英德市农业局评议会现场

图英德市交通运输局评议会现场

   8月16日下午，在英德东华镇政府举行的一次中层干部评议会拉开了今年度英德中层干部“民心风向标”评议暨提高执行力现场述职述廉活动的序幕。英德市的中层干部评议活动自2007年开展以来，今年已是第四年。今年的评议活动涉及财政局、国土资源局、交通运输局、农业局所有业务科室以及公安局对外服务科室的中层干部，合计118人被评议。今年的评议活动以“123456”做出了新内容，奏出了“新曲”。
   “1”是指“紧扣一个主题”，以“遵守廉政准则、勤廉优秀履职”，提高工作执行力为主题。“2”是指“借助两股力量”，借助了英德市一支已成立4年，有26名成员的机关效能监督员队伍；还有一支新成立的，有20人的英德市纪检监察派驻组队伍。按照安排，市纪检监察驻在镇（街）的第一至四派驻组，牵头组织了23场在各镇举行的对镇国土所所长、镇财政所所长、交通运输局在镇的交管站站长、交警大队在镇的中队队长进行现场述职述廉评议活动。“3”是“运用了三条渠道”，一是在每张评议表上都有评议温馨提示，告知投票人机关效能监督投诉电话和投诉地址；二是在电视台制作新闻片、公告告知社会参与评议；三是在英德政府网站设立“网上评议”板块，将被评的118名中层干部照片、职务公开，接受评议。“4”是“抓住了四个主要环节”，一是抓住领导支持环节，评议方案经市委、市政府主要领导同意才制定下发；二是抓住了评议对象审核环节，在5个单位报送的名单中，认真对照，努力做到“应评尽评”；三是抓住了述职述廉报告质量环节，对被评对象的报告认真审阅，做到报告“讲谁像谁”；四是抓住了现场述职述廉公平环节，由于各单位被评对象较多，为控制评议时间，采取了现场抽取30%的中层干部在现场进行述职述廉，而不是先点名的方式，保证了公平性。“5”是“发动了五个层次的监督力量”，此次评议活动全市分9个小组进行，其中在5个单位机关内部（包括英城街道办）、23个镇共计开展了28场的现场述职述廉评议活动。26名市机关效能监督员将分别参加各组开展的评议会。23个镇也邀请当地5个企业负责人参加评议。“网上评议”阶段也随后进行，即发动了“机关内部、镇（街）干部、监督员、企业、社会”五个层面的监督力量。“6”是“明确了六个程序”，评议活动分为“动员部署、组织述职述廉测评会、社会评议、现场统计、收集社会评议、汇总报批”6个阶段，从程序上保证了活动的质量。

    据悉，现场述职述廉评议活动已按照安排顺利完成，参与现场评议人员达1500人，掀起了今年度中层干部评议活动的高潮。目前，此次被评的118名中层干部的照片及职务将公开在英德市政府网站，接受网上实名投票评议。  （英德市效能办）