英德市召开2012年党风廉政建设暨“机关作风年、工作落实年”动员大会

图为英德市党风廉政建设工作会议会场

    2012年2月17日下午，英德市召开2012年党风廉政建设暨“机关作风年、工作落实年”动员大会。会上，集中观看了《清远市机关作风建设暗访专题片（第四期）》，市委常委、市纪委书记梁润江传达了中央纪委十七届七次全会、省纪委十届六次全会和清远市党风廉政建设暨“工作落实年”活动动员大会精神, 总结了2011年党风廉政建设及反腐败工作，部署2012年党风廉政建设和反腐败工作,并对“正风提效”工程作出工作部署。清远市纪委副书记甘伟雄同志应邀出席会议并讲话，市委书记、市人大常委会主任徐建文出席会议作了重要讲话,市委副书记、市长马家庆主持会议。

    徐建文指出，要以更大的决心、更有力的举措进一步提振各级各部门的精气神，提升机关效能，为英德加快跨越赶超、推进富民强市提供坚实的思想和作风保证。市委、市政府决定将今年定为“工作落实年”和“作风建设年”，并从今年起用5年的时间实施“正风提效”工程，切实解决我市干部作风中存在的突出问题，促使各级各部门精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大优化，推动各项工作顺利开展和圆满完成。

    徐建文还就如何切实转变干部作风,为把我市打造成为实施清远“桥头堡”发展战略的主阵地讲了三点意见：一是统一思想，深刻认识转作风抓落实的极端重要性。他指出，加强作风建设推动工作落实是争当实施“桥头堡”战略主阵地的客观需要；是加快跨越赶超、推进富民强市，建设幸福美好英德的必然要求；是确保顺利完成全年各项目标任务的重要保证；是提升干部执行力和队伍形象的迫切要求。全市各级党员干部一定要从政治和全局的高度出发，深刻认识新形势下加强作风建设推动工作落实的重要性和紧迫性，切实增强转作风抓落实的责任感和紧迫感。二是突出重点，切实解决干部转作风抓落实中存在的突出问题。徐建文强调，开展“作风建设年”和“工作落实年”活动，要以 “正风提效”工程为抓手，切实解决干部作风中存在的““庸、懒、散、软”等突出问题，必须大力弘扬五种作风，解决五个方面的突出问题：要大兴清正廉洁之风，切实解决 “不作为、乱作为”问题；要大兴密切联系群众之风，切实解决群众观念淡薄问题；要大兴求真务实之风，切实解决工作飘浮问题；要大兴奋发有为之风，切实解决庸懒散软问题；要大兴艰苦奋斗之风，切实解决奉献精神不足问题。三是加强组织领导，确保转作风抓落实真正取得实效。徐建文要求，各镇街、各单位要按照市委对“作风建设年”、“工作落实年”各项活动的部署和要求，精心组织，周密安排，持之以恒，常抓不懈，切实转变工作作风，全力推动各项工作落实，以“加快跨越赶超，推进富民强市”的优异成绩迎接党的十八大和省第十一次党代会的胜利召开！

    清远市纪委副书记甘伟雄同志出席了大会，对英德市2011年党风廉政建设和行政监察各项工作取得的成绩给予了充分肯定,并对我市开展“机关作风年、工作落实年”活动提出五点意见：一是要统一思想认识，提高加强作风建设的自觉性；二是要狠抓专项治理，努力提升机关行政效能；三是要采取多项举措，推进机关干部作风转变；四是要强化责任追究，确保治理工作取得实效；五是要完善规章制度，建立作风建设长效机制。 

    会上，英德市委常委、市纪委书记梁润江同志传达了十七届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会和清远市党风廉政建设暨“工作落实年”活动动员大会的主要精神，简要回顾2011年全市反腐倡廉工作，全面部署了2012年全市党风廉政建设和反腐败工作：一是强化监督检查，确保中央和省市重大决策部署贯彻落实;二是强化教育监督，促进领导干部廉洁从政;三是强化源头治腐，进一步抓好权力的监督制约;四是强化专项治理，切实解决人民群众反映强烈的突出问题;五是强化案件查办，从严惩治违纪违法行为。

    梁润江就如何深入推进“正风提效”工程，提了四点意见。他指出，今年是我市的“机关作风年、工作落实年”，从今年开始，在全市全面启动以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为重点的“正风提效”工程，通过大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、“有令不行、有禁不止”、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸懒散软”问题，进一步强化党员干部责任意识、服务意识和纪律意识，优化发展环境。一是要以全新的理念推进“正风提效”工程。实施“正风提效”工程，就是要切实解决以上“庸懒散软”突出问题，让全市各级各部门和广大干部始终保持一种等不得的紧迫感、坐不住的危机感。“正风提效”工程作为一项长期性的工作，市委将在每年的年初与全市党风廉政建设和反腐败工作一起部署，在年终与落实党风廉政建设责任制及工作实绩考评工作一并考核，形成每年的“规定动作”，通过活动的不断深入开展，推进机关作风建设科学化、制度化、规范化、常态化。二是要以创新的举措推进“正风提效”工程。“正风提效”工程主要通过建立一套机关作风教育机制，建立一套机关作风宣传培训机制，完善一套科学的内部管理制度，完善一个电子监察综合平台，建立一套三级常态督查机制，创新一个中层干部民主评议平台，建立一批“正风提效”工作联系点，开展一次政风行风评议活动，曝光一批反面典型案件，建立一套权责对应的责任追究制度等“十个一”措施扎实开展。三是要以强力的手段推进“正风提效”工程。“正风提效”工程的工作重点要突出一个“治”字，就是治庸，治懒，治散，治软。就是要抓重点、抓典型、抓问责、抓实效，在问责范围上做到“全覆盖”，在问责处理上做到“动真格”。四是要以务实的行动推进“正风提效”工程。各镇街、各单位要高度重视，精心组织，上下联动，合力攻坚；要坚持领导带头，讲究方式方法，强化监督检查，确保取得实效。

    英德市四套班子领导成员，法院院长、检察院检察长，各镇（街）党政班子成员，市直（驻英）单位股级以上干部及对外服务窗口全体工作人员，市纪委全体干部共1300多人出席了会议。
    （英德市纪委办公室）