佛冈县水头镇召开民主生活会 唱响“批评”主旋律 力促作风大转变

     1月11日下午，佛冈县水头镇组织党政领导班子成员、六大办主任召开以“学习贯彻十八大精神，坚持以人为本、执政为民”为主题的党员领导干部民主生活会，佛冈县委组织部副部长何玉琼，佛冈县纪委常委李伯浓，佛冈县基层办常务副主任、佛冈县机关事务局副局长欧阳棉等领导参加了会议。

    据悉，为开好此次民主生活会，水头镇党委向各村（社区）、镇属机关和非公企业党支部发出征求意见表202份，收回202份。就班子建设、党风廉政建设、经济社会发展和“三农”等方面的工作，共收集梳理党员群众的意见和建议33条。

    会中，党员领导干部围绕自身和集体存在的突出问题深入展开批评与自我批评，首次将“批评”环节作为主旋律，力促党委政府转变作风、端正学风，把学习宣传贯彻党的十八大精神引向深入，争当敬业先锋、服务先锋。
　　　　
　　　　缺乏系统的政治理论学习成为通病

    在党员领导干部的批评与自我批评中不难发现，该镇党员领导干部总是从客观上强调工作忙、任务重，看待学习较为“功利”，只注重片面学习与其工作直接相关的文件精神，而忽略了对政治理论体系的系统性、全面性学习，导致其对很多新事物、新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好，不能完全适应形势发展的要求，在处理工作难题上显得无所适从，整体执行力难以得到很好的提高。

                干群关系不够紧密

    党员领导干部在开展批评与自我批评的过程中，均表示在日常工作中，一般只深入到村（社区）委办公室，未能真正做到与群众进行面对面沟通交流，在“问政于民、问需于民、问计于民”的过程中过分依赖村（社区）干部传达民意，干群关系不够紧密，导致群众容易对党委政府产生抵触情绪，不利于凝聚民心，更不利于各项工作的开展。

    “急于求成”和“求稳怕乱”成为两大绊脚石

    基层工作任务重、压力大，在长期的高强度工作态势下，部分党员领导干部在进行批评与自我批评时表示已感染上“改革疲劳症”和“精神懈怠病”，面对工作存在“不愿改、不敢改”等畏难情绪和求稳怕乱思想，从而导致企业项目推进、民生工程建设、社会矛盾纠纷处理等工作进度均受到一定的影响，工作“走过场”现象时有发生。

    针对存在的突出问题，与会党员领导干部积极献言献策，对自身及集体均提出了改进意见和建议。镇委书记陈发兴指出，党员领导干部要深入学习贯彻党的十八精神，结合水头镇实际，不断发现和改进自身的不足，对症下药，率先垂范，着力打造学习型、服务型、创新型政府，推动作风大转变，真正做到让上级党委放心、干部职工舒心、人民群众称心。