英德九龙镇实行治理“慵懒散奢软”层级监督助推干部作风转变强化工作落实

今年以来，九龙镇紧紧围绕“完善工作机制，服务科学发展”主题，充分发挥自我管理、自我净化的能力，进一步发挥镇纪委的监督作用，形成党政领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的治理“慵懒散奢软”层级监督机制，助推干部作风转变，强化各项工作落实。一是实现监督全覆盖。该镇将治理“慵懒散奢软”的监督责任逐一细化分解，明确党政“一把手”负总责，分管领导对分管部门和所驻村（居）负直接监督责任，部门负责人和村（居）支部书记对自身工作岗位和所辖人员负直接监督责任，各镇村干部职工对自身工作负岗位责任的层级监督体系，将治理“慵懒散奢软”的监督融入每一项具体工作之中，加强日常监督，确保监督全覆盖。二是明查与暗访相结合。该镇明确各分管领导、部门（村居）负责人、各岗位工作人员要结合自身实际，通过听汇报、查资料、找问题等方式开展定期检查，发现问题及时纠正。镇成立机关效能办公室，组成三个暗访组，每星期不定期组织一次对各村（居）、各单位和部门进行暗访，暗访情况直接向党委书记汇报。目前，该镇已开展暗访20多次，处分干部3人。三是发动社会力量参与监督。通过设立举报电话、举报信箱，镇维稳中心和镇纪委受理群众的举报、投诉，镇领导接访、下访等渠道发现问题，由镇纪委收集整理后再核查，依法查处和纠正各种“慵懒散奢软”行为。

通过实行治理“慵懒散奢软”层级监督机制，该镇镇村干部工作作风切实得到转变，工作落实取得明显成效。今年以来，镇村干部接访、走访群众1000多人次，化解矛盾12宗；修九沙公路、建新敬老院、饮水工程等10件实事好事正有序进行；农综改革设置片区11个，成立党总支部11个，支部160个；一事一议共申请91项，申请财政资金1016.99万元，已完成20项；投入500多万元建成一栋42套移民安置房等等。（供稿：第四派驻组 九龙镇纪委）

通过实行治理“慵懒散奢软”层级监督机制，该镇镇村干部工作作风切实得到转变，工作落实取得明显成效。今年以来，镇村干部接访、走访群众1000多人次，化解矛盾12宗；修九沙公路、建新敬老院、饮水工程等10件实事好事正有序进行；农综改革设置片区11个，成立党总支部11个，支部160个；一事一议共申请91项，申请财政资金1016.99万元，已完成20项；投入500多万元建成一栋42套移民安置房等等。（供稿：第四派驻组 九龙镇纪委）