佛冈四措并举提升纪检监察干部队伍整体效能

    近年来，佛冈县纪委、监察局高度重视纪检监察干部队伍建设，提升干部的政治素质和业务能力，特色工作亮点纷呈，树立纪检监察干部“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的良好形象。

    一抓政治待遇。一年来，县纪委机关提任正科级纪检监察员4名、室主任3名、副主任2名，推荐一名县纪委常委到县审计局任副局长职务、一名副科干部到县直工委任副书记职务；分别从县公安局、汤塘镇等专业部门和乡镇基层选调4名优秀干部到县纪委工作，有力促进干部轮岗交流增强活力。镇纪委班子成员全额配齐5至7名，均配备一名专职副书记和一名专职纪检干部，实现有人干事。凡纪委委员、纪检监察干部岗位变动必须报县纪委进行研究批复，以确保队伍稳定性，并按月落实镇纪委专职干部办案补贴220元，有效提高纪检干部的工作积极性。

    二抓业务培训。为了使纪检干部丰富纪检业务知识，县纪委开展岗位大练兵活动，县纪委常委、室主任轮流进行专题授课，交流业务工作心得，并对全体纪检干部进行纪检监察业务知识考试。采取以会代训、以岗代训、集中轮训、专题辅导、选调培训、跟班学习等方式，分层次分形式分批次对全县纪检监察干部进行业务培训。据统计，该县纪检系统分批组织纪检干部到中央、省、市参加业务学习17名、跟班学习1名。

    三抓制度建设。县纪委监察局结合“正风”行动的查纠整改，重新修订了《佛冈县纪委常委会议议事制度》、《佛冈县纪委（监察局）机关办公会议制度》等理论学习、调研信息、保密、信访接待的一系列制度，进一步规范了工作程序，加强了干部监督，提高了工作效率，实现以制度管人管事。并规定纪检干部每天必须记“工作日记”，理清工作思路，以此方式促进纪检监察工作，提高效率、增强能力。

    四抓硬件建设。针对基层纪检系统办公设备配备不足的现状，县纪委投入13万多元，给镇纪委配齐电脑、打印机、传真机、录音笔等办公办案设备，给县纪委机关也更换了部分设备，全面提升了基层纪检工作硬件水平。
　　　　
（县纪委办公室）