英德市黄花镇积极开展廉政风险防控预警纠偏工作

 针对可能发生廉政风险的重要岗位和重要环节，英德市黄花镇从多方面积极开展廉政风险防控预警纠偏工作，取得了良好的实效。据统计，自开展廉政风险防控以来，该镇共收集廉情信息29条，预警处置23人次，其中采取预警谈话14人，诫勉谈话4人，责令纠错5人。

 落实组织保障。一是设立由镇纪委书记担任主任，镇纪委、组织、财政、农办等部门的工作人员为成员的廉政风险防控工作办公室，明确相关责任人的工作职责。二是明确廉情信息员，分别从各部门、各村居指定25名信息员收集上级、内部渠道廉政风险信息；从“两代表一委员”、群众代表、服务对象中聘请富有正义感、参政议政能力强的廉政风险信息员6名，多方位收集外部廉政风险信息。三是指定3名信息管理员，负责收集、整理、分析廉政风险信息。

 加强业务培训。一是全镇印制了关于《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》的小册子170多份，镇村干部人手一份，对镇村干部开展岗位廉政教育，加强对廉政风险的认识。同时，组织全镇廉政风险信息员、信息管理员学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，提高业务素质；二是镇纪委每月组织召开一次信息员专题座谈会，通过学习、交流等形式，明确自身的职责和义务、权力运行流程和收集廉政风险信息的方式方法。

 全面收集信息。该镇以部门及个人在行使权力、履行职责过程中发生的不廉洁问题和违法违纪等腐败问题的苗头性、倾向性问题，作为采集的重点内容。一是从各部门、各村居和外聘的信息员上报信息中收集廉情信息；二是从本镇和上级的信访举报、明查暗访、执法监察、专项检查、专项治理、查办案件等工作中收集廉情信息；三是从其他部门移送、新闻媒体披露等渠道挖掘和筛选廉情信息；四是镇纪委书记不定期与信息员谈心，了解各部门、各村（居）动态，多渠道收集廉情信息。

 实施预警处置。对收集到的廉政风险信息，由信息管理员建立信息采集台账。镇廉政风险防控办公室对廉情信息进行研判，确定廉政风险预警等级。按照分级负责的原则，及时发出预警信号，有针对性地运用提醒谈话、诫勉谈话、通报批评、责令纠错等处置措施，及时纠正工作中的失误和偏差，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。

该镇通过积极开展廉政风险预警处置工作，及时消除岗位廉政风险，使干部队伍的廉政风险防控意识进一步增强，队伍建设及执行力得到强化，有力促进了各项工作的深入开展。（来源：英德市纪委）