英德廉政风险防控管理延伸至镇村

     为实现制度防腐、科技反腐、源头治腐的目标，英德市坚持“制度+教育+科技+教育”的工作思路，积极探索创新开展廉政风险防控管理工作的新思路、新办法、新途径，逐步建立起“双机制、三统筹、四注重”等有力措施，实现岗位廉政风险动态管理、实时预警、常态防控，使岗位廉政风险得到有效防控和及时处置。这是记者近日从英德市纪检监察机关了解到的。

    据了解，为全面、及时、实时对廉政风险进行监控，英德市建立了市纪委、检察院、审计局等职能部门联防预警和单位内部监督预警的分级信息预警“双机制”，将廉政风险防控教育工作与“十个一”倡廉工程活动、机关效能建设、纪律教育学习月一起统筹安排，提升廉政教育综合效果，促进党员干部保持思想纯洁、作风纯洁、队伍纯洁和清正廉洁。该市注重推进制度创新、注重改进内部权力配置、注重优化业务流程、注重运用科技手段，规范权力公开透明运行，并将廉政风险防控管理向镇（街）村（居）延伸，实现廉政风险防控工作全覆盖。

    英德市自2010年11月分两批在68个市直机关、企事业单位推行廉政风险防控管理工作以来，党员干部尤其是领导干部的廉政风险意识明显增强，单位岗位职权界定和工作业务流程明显优化，风险防控机制基本建立，有力促进了具有英德特色的惩治和预防腐败体系建设。据统计，该市共有3752人、2303个岗位参与廉政风险点排查，共查找确认廉政风险点4968个，制定防控措施3723项，签订承诺书3740份，制定风险防范管理工作流程图775项，建立和完善各项制度682项；对预警对象采取提醒谈话、批评教育、通报批评、诫勉谈话、责令整改、调整岗位等方式进行预警处置共136人次，给予纪律处分61人。（记者/焦莹 特约通讯员/范桂典 杨师耀）
   （来源：南方日《清远观察》）