作风建设要常抓常新抓到实处

刘国华
（作风建设大家谈专栏）

　　最近有两句宣传清远的话语很确切———南融北拓桥头堡,水秀山清后花园。这既宣传了清远新时期的发展战略,又推介了清远优良的生活环境、工作环境、投资环境。

　　如果说,水秀山清是南融北拓桥头堡必须守住的硬环境的话,那么,风清气正就是南融北拓桥头堡必须建设的软环境。市委、市政府把今年定为“工作落实年”,并在全市开展治理各级机关作风中存在的“庸、懒、散、软”问题的专项活动,我认为抓得好,抓到了点子上,是保障我市“桥头堡”战略顺利实施的一项重要举措。

　　作风建设问题,不是一个小问题,也不是可以一劳永逸的问题,必须常抓常新抓到实处。

　　一、作风建设问题,始终是群众高度关注、高度敏感的问题。多年来,群众关注度最高的问题当中,作风问题始终排在前面。

　　二、如今,在各级党委、政府的日常工作中,维稳工作是非常重要的一项。从根本上说,要维护好社会稳定,就是要为人民群众、特别是基层群众多办实事、多办好事,多倾听他们的心声,多为他们排忧解难,把矛盾及时化解在萌芽状态。而这势必要以良好的党风、领导作风、机关干部作风作保证。

　　三、不同时期的作风问题,会有不同的表现特点,因此要按不同时期的不同实际去抓作风建设才能抓出成效。市委六届二次全会,市委书记葛长伟就强调要开展“正风”行动,治理“庸懒散软”问题,要“治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软提劲”。

　　四、不动真格问责就不足以震慑,不足以警醒。作风建设问题直接涉及到职责问题:一个党员牢记并履行好了他的党员职责,他的党风就不可能有问题；一个领导牢记并履行好了他的领导职责,他的领导作风就不可能有问题；一个机关干部牢记并履行好了他的自身职责,他的机关作风就不可能有问题。换句话说,要动真格抓作风建设就要动真格抓“问责”工作。不强化问责,就容易造成干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、庸懒散软与不庸懒散软一个样。

　　“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”作风建设是长期性、系统性的工作,只有起点没有终点。但只要我们坚持不懈地上下求索,就一定能把作风建设常抓常新抓到实处。