市农业局出实招求实效敢向机关不良作风“亮剑”

　　　今年以来，市农业局在党风廉政建设工作中，以“工作落实年”和“正风”行动为契机，切实加强机关作风建设，通过创新思路，创新载体，建章立制，出实招，求实效，敢向机关不良作风“亮剑”，使党员领导干部为民服务和廉洁自律意识不断增强，工作效率不断提高，全局上下形成了一股风清气正的良好干事氛围，充分体现了领导重视、机构健全、措施得力、效果明显，具体做法是：
　　　
      一、领导重视，精心部署

　　　为了让广大领导干部切实把精力放到市农业局2012年的重点工作任务上、集中到解决人民群众最关心的问题上、集中到党和国家强农惠农富农政策的实施上，市农业局党组高度重视，2月份专门召开党组会议认真研究部署，按照市委、市政府的统一部署，成立机构、制定方案、动员部署。

　　　二、广泛宣传，注重教育

　　　3月16日局机关以及直属单位全体干部职工近200人在市农业局农检中心大会议室召开动员大会，局机关和直属单位纷纷开辟“正风”行动、廉政风险防控专栏进行专题宣传，同时在局机关门户网站增设党风廉政建设专栏和“正风”行动专栏。

　　　三、措施得力，敢动真格

　　　4月份，由市纪委派驻市农业局纪检组牵头，在全局机关16个科室和10个直属单位开展自查、整改，派驻组根据农业局的实际情况，设计了正风行动“六查六看”个人表格和科室（直属单位）汇总表格，督促全体干部职工针对“六查六看”查找个人的问题，完善个人的岗位职责，科室（直属单位）通过汇总表格、调查答卷、服务对象和企业座谈会的形式查找科室或直属单位问题，以此完善科室（直属单位）职责以及办事流程图，并通过这些渠道将梳理出来的问题进行分析归类制定和完善有关制度并限时整改，同时将完善、修订后的科室（直属单位）职责和办事流程图统一制作上墙，个人岗位职责结合身份（党、团员身份）、职务统一制作成工作名牌摆放工作台面，以方便群众办事、方便群众监督。到5月份止，局机关和直属单位全体干部职工按照岗位职责全部向“正风”行动领导小组办公室递交了公开承诺书；整个农业系统制定和完善了各项规章制度31条，重新制定了领导班子成员党风廉政岗位职责并在各自办公室统一上墙，同时完善了会议制度、车辆管理制度、财务核销制度，以及监督检查制度等，如由市纪委派驻农业局纪检组牵头，采取定期和不定期、明查与暗访相结合的方式，带领“正风”行动工作领导小组成员进行“正风”检查，检查内容包括工作时间利用电脑进行炒股、聊QQ、玩游戏、看电影和其它与工作无关的活动、在工作日午间喝酒等情况，并将检查结果不点名在局域网公布，以此引起违纪个人所在科室或直属单位负责人注意并敦促其整改，如发现所在科室或直属单位违纪2次，由所在科室或直属单位向派驻纪检组递交书面说明，发现3次以上，由“正风”行动领导小组找其负责人谈话，责其整改，所在科室（直属单位）和负责人年终不得评为先进。
　　　
      截至目前，市纪委派驻市农业局纪检组已组织开展突击检查3次，共检查出工作时间不在岗工作人员7名，提前半小时以上下班5人，尚未发现同一直属单位有2次以上违纪行为，以及在工作时间利用电脑进行炒股、聊QQ、玩游戏等不良现象。
统筹兼顾，效果显著
　　　
      通过开展工作落实年和“正风”行动以来，局机关各科室、各直属单位的工作作风有了显著转变，机关干部的精神面貌有了明显好转，机关工作人员的服务态度、办事质量和办事效率有了明显提升。上半年，农业局将工作落实年和“正风”行动与春耕春以及强农惠农富农政策工作有机结合，目前，从各县（市）区反映的情况来看，全市在农业生产、农民收入、扶贫开发“双到”方面，都卓有成效，全市整个农业农村经济呈现出强劲发展的好势头，为清远实现“桥头堡”战略目标提供了强有力的支撑。
　　　
　　　
　　　　　　　　　　　　　市纪委派驻市农业局纪检组供稿